劳动争议 （2016）鄂01民终2335号

李腊香上诉认为南油船舶公司、汉宁修造厂未向其送达处理报告，未履行通知工会和劳动者本人的法定程序，未转移个人档案，故对其作出的按自动离职处理决定无效，故两者应承担补办社保的义务并赔偿退休工资损失。但据查明的事实，李腊香本次提出的补缴社保的请求与其2010年首次向原审法院起诉的第二项诉请相同，且关于李腊香与汉宁修造厂劳动关系的存续时间、劳动关系解除的性质和效力以及社保补缴问题，已经过原审法院、武汉市中级人民法院以及湖北省高级人民法院三级法院审理后，形成具有既判力的生效文书认定，其与用人单位的劳动关系已因个人自动离职于1994年终止，社保补缴的诉请也已超过法定仲裁时效。现李腊香在未提供充分证据反证上述生效文书已决的事实不成立的情况下，又基于同一诉讼主体、同一事实、同一法律关系要求确认劳动关系终止的合法性和时效问题，属于重复诉讼。再则，根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院强制征缴”以及《中华人民共和国社会保险法》第七条规定：“国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他部门在各自的职责范围内

李腊香上诉认为南油船舶公司、汉宁修造厂未向其送达处理报告，未履行通知工会和劳动者本人的法定程序，未转移个人档案，故对其作出的按自动离职处理决定无效，故两者应承担补办社保的义务并赔偿退休工资损失。但据查明的事实，李腊香本次提出的补缴社保的请求与其2010年首次向原审法院起诉的第二项诉请相同，且关于李腊香与汉宁修造厂劳动关系的存续时间、劳动关系解除的性质和效力以及社保补缴问题，已经过原审法院、武汉市中级人民法院以及湖北省高级人民法院三级法院审理后，形成具有既判力的生效文书认定，其与用人单位的劳动关系已因个人自动离职于1994年终止，社保补缴的诉请也已超过法定仲裁时效。现李腊香在未提供充分证据反证上

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2335号上诉人（原审原告）：李腊香。委托代理人：陈长久，湖北旗开律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉南油船舶管理有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区黄陂街97号。法定代表人：吴义龙，该公司总经理。委托代理人：胡俊军，该公司员工。被上诉人（原审被告）：武汉长江汉宁船舶修造厂，住所地湖北省武汉市江汉区民生路附*号。法定代表人：余友方……