劳动争议 （2013）一中民终字第10545号

卓越昌泰公司于2011年10月8日至2012年1月7日期间与薛兰轻签订有书面劳动合同，之后薛兰轻亦实际为卓越昌泰公司提供劳动至2012年3月19日，双方劳动关系成立。薛兰轻未就仲裁裁决起诉，视为其同意仲裁结果。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。卓越昌泰公司未提供证据证明其已支付薛兰轻2012年3月1日至2012年3月19日工资，故对薛兰轻要求卓越昌泰公司支付其2012年3月1日至2012年3月19日工资1794元及25％经济补偿金448.5元的诉讼请求，法院予以支持。因卓越昌泰公司未提交薛兰轻的工资表，故法院对薛兰轻提交的银行对账单和2012年1月工资表和绩效工资表予以采信，关于薛兰轻的2012年3月份的工资标准，法院酌情根据薛兰轻2011年10月8日至2012年2月的月平均工资予以推定。卓越昌泰公司与薛兰轻签订的劳动合同于2012年1月7日到期，2012年1月8日至2012年3月19日，卓越昌泰公司未与薛兰轻续签书面劳动合同，其应当支付薛兰轻未签劳动合同二倍工资差额，故对薛兰轻

卓越昌泰公司于2011年10月8日至2012年1月7日期间与薛兰轻签订有书面劳动合同，之后薛兰轻亦实际为卓越昌泰公司提供劳动至2012年3月19日，双方劳动关系成立。薛兰轻未就仲裁裁决起诉，视为其同意仲裁结果。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张，由负有举证责任的当事人承担不利后果。卓越昌泰公司未提供证据证明其已支付薛兰轻2012年3月1日至2012年3月19日工资，故对薛兰轻要求卓越昌泰公司支付其2012年3月1日至2012年3月19日工资1794元及25％经济补偿金448.5元的诉讼请求，法院予以支持。因卓越昌泰公司未提交

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）一中民终字第10545号上诉人（原审原告）北京卓越昌泰建设有限公司，住所地北京市房山区窦店镇望楚4区92号。法定代表人李长雨，总经理。委托代理人陈亮，男，1983年11月2日出生，北京卓越昌泰建设有限公司职员。被上诉人（原审被告）薛兰轻，女，1983年11月13日出生。上诉人北京卓越昌泰建设有限公司（以下简称卓越昌泰公司）因与被上诉人薛兰轻劳动争……