追索劳动报酬纠纷 （2017）苏04民终1532号

根据规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。本案中，出具欠条的吴建兰原系天泰公司股东之一，在该院审理的（2016）苏0402民初4216号民事案件中，吴建兰在其出具的另一份欠条上加盖了天泰公司财务章，可以认定吴建兰出具欠条系履行职务行为，对于张凤兰系天泰公司的员工以及天泰公司拖欠张凤兰工资的事实，该院予以确认。张凤兰提供的欠条显示拖欠工资金额为67000元，故天泰公司应当向张凤兰支付工资67000元。张凤兰主张2016年工资26000元，但未提供证据，该院不予支持。天泰公司辩称其与张凤兰不具有劳动合同关系，但未提供单位花名册、工资发放记录等证据，应当承担不利后果，对于天泰公司的抗辩意见，该院不予采纳。据此，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第四十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，作出判决：常州天泰洗染有限公司于该判决发

根据规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。本案中，出具欠条的吴建兰原系天泰公司股东之一，在该院审理的（2016）苏0402民初4216号民事案件中，吴建兰在其出具的另一份欠条上加盖了天泰公司财务章，可以认定吴建兰出具欠条系履行职务行为，对于张凤兰系天泰公司的员工以及天泰公司拖欠张凤兰工资的事实，该院予以确认。张凤兰提供的欠条显示拖欠工资金额为6

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终1532号上诉人（原审被告）：常州天泰洗染有限公司，住所地江苏省常州市天宁区劳动东路608号。法定代表人：孙国亮，该公司董事长。委托诉讼代理人：谢跃新，男，该公司总经理。被上诉人（原审原告）：张凤兰，女，1972年11月2日生，汉族，安徽省凤阳县人，住安徽省凤阳县。委托诉讼代理人：陈志豪，江苏中爵律师事务所律师。上诉人常州天泰洗染有限……