劳务合同纠纷 （2019）赣08民终1415号

姜某的证言及欧阳螺、粥佳园大酒店提交的银行流水，可以印证欧阳螺为粥佳园大酒店工作，并且粥佳园大酒店向其支付了报酬。由于未有证据表明欧阳螺与粥佳园大酒店之间就劳动合同期限、劳动保护、休息休假等做出了约定，且欧阳螺在有固定用人单位的同时，在粥佳园大酒店及另一酒店兼职，欧阳螺在粥佳园大酒店处工作均为业余时间，双方未缴纳社会保险也未订立书面劳动合同，因而欧阳螺与粥佳园大酒店不具备成立劳动合同关系的条件。双方应为劳务关系，欧阳螺诉讼时效为三年，2017年9月至今，欧阳螺起诉未超过诉讼时效。欧阳螺主张的工资数额、支付时间有银行流水和姜某证言初步印证，在粥佳园大酒店未提供反证的情况下，依法支持欧阳螺主张的工资数额。因欧阳螺主张的垫付费用（电费和采购款）系属其他法律关系，应依法另行主张。综上，欧阳螺已为粥佳园大酒店提供劳务，粥佳园大酒店应依法向欧阳螺支付劳动报酬共计5000元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百六十四条第一款之规定，判决：一、粥佳园大酒店于判决生效之日起15日内支付欧阳螺劳务报酬共计500

姜某的证言及欧阳螺、粥佳园大酒店提交的银行流水，可以印证欧阳螺为粥佳园大酒店工作，并且粥佳园大酒店向其支付了报酬。由于未有证据表明欧阳螺与粥佳园大酒店之间就劳动合同期限、劳动保护、休息休假等做出了约定，且欧阳螺在有固定用人单位的同时，在粥佳园大酒店及另一酒店兼职，欧阳螺在粥佳园大酒店处工作均为业余时间，双方未缴纳社会保险也未订立书面劳动合同，因而欧阳螺与粥佳园大酒店不具备成立劳动合同关系的条件。双方应为劳务关系，欧阳螺诉讼时效为三年，2017年9月至今，欧阳螺起诉未超过诉讼时效。欧阳螺主张的工资数额、支付时间有银行流水和姜某证言初步印证，在粥佳园大酒店未提供反证的情况下，依法支持欧阳螺主张的工

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣08民终1415号上诉人（原审被告）：吉安市吉州区粥佳园大酒店，经营场所吉安市吉州区沿江路7号，统一社会信用代码92360802L56289221T。经营者：夏添。委托诉讼代理人：万靖，北京市中银（南昌）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：欧阳螺，男，1957年11月29日生，汉族，住吉安市吉州区。委托诉讼代理人：汪嘉林，吉安市吉州区白塘法……