劳务合同纠纷 (2014)鄂荆州中民三终字第00193号

案号
(2014)鄂荆州中民三终字第00193号
法院
湖北省荆州市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2014
地域
湖北省荆州市
裁判日期
2014-12-17

裁判要旨

本案二审争议的焦点问题是:一、上诉人与被上诉人是否应当分别承担按份责任。二、上诉人主张的车辆修理费、拖车费、抢救费、货物转运费39700元是否应当认定。一、上诉人与被上诉人是否应当分别承担按份责任的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。该解释虽然是关于人身损害赔偿案件的司法解释,但是法理相同,一审引用上述规定并无不当。雇员因故意或重大过失致人损害的,雇员和雇主对外承担连带责任后,根据《侵权责任法》第四十条的规定,连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额。一审结合雇员关系以及本案中雇员的过错程度,酌定李忠领应向原告杨铁钢承担20℅的赔偿责任,处理亦属公平合理。二、关于上诉人主张的车辆修理费、拖车费、抢救费、货物转运费39700元是否应当认定的问题。上诉人一审提交证据7、8等一系列收据,证明产生上述损失。一审判决对证据7、8的真实性予以认可,但认为证据的来源及合法性无法核实,故对证明力不予确认。对此本院认为,李忠领在一审中质证认为,车辆损失应当由

摘要

本案二审争议的焦点问题是:一、上诉人与被上诉人是否应当分别承担按份责任。二、上诉人主张的车辆修理费、拖车费、抢救费、货物转运费39700元是否应当认定。一、上诉人与被上诉人是否应当分别承担按份责任的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。该解释虽然是关于人身损害赔偿案件的司法解释,但是法理相同,一审引用上述规定并无不当。雇员因故意或重大过失致人损害的,雇员和雇主对外承担连带责任后,根据《侵权责任法》第四十条的规定,连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数

正文(节选)

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鄂荆州中民三终字第00193号上诉人(原审原告):杨铁钢,个体工商户。委托代理人:刘明华,荆州市荆州区古城法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):李忠领,个体司机。委托代理人:马忠恒,荆州市楚天法律服务所法律工作者。上诉人杨铁钢因与被上诉人李忠领劳务合同纠纷一案,不服荆州市沙市区人民法院(2014)鄂沙市民初字第00738号民事判决,向本院……