劳动争议 （2014）承民终字第00412号

被上诉人付新亮在上诉人隆化县姚吉营宝玉砖厂工作期间受伤，其伤情已经承德市人力资源和社会保障局作出承人社伤险认决字（2012）074号工伤认定书，认定为工伤，并由承德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，该工伤认定决定和伤残等级的评定符合法律规定，本院予以确认。被上诉人付新亮依据法律规定应享受工伤待遇。因被上诉人付新亮的工伤认定及伤残评定于2013年5月完成，所以，原审法院依法将被上诉人付新亮的工伤待遇标准按2012年度标准计算和所确定的各项工伤待遇及数额并无不当。故上诉人隆化县姚吉营宝玉砖厂提出的上诉理由，依据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人隆化县姚吉营宝玉砖厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　郑建强代理审判员　　张喜艳二〇一四年三月六日书　记　员　　段映雪

被上诉人付新亮在上诉人隆化县姚吉营宝玉砖厂工作期间受伤，其伤情已经承德市人力资源和社会保障局作出承人社伤险认决字（2012）074号工伤认定书，认定为工伤，并由承德市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，该工伤认定决定和伤残等级的评定符合法律规定，本院予以确认。被上诉人付新亮依据法律规定应享受工伤待遇。因被上诉人付新亮的工伤认定及伤残评定于2013年5月完成，所以，原审法院依法将被上诉人付新亮的工伤待遇标准按2012年度标准计算和所确定的各项工伤待遇及数额并无不当。故上诉人隆化县姚吉营宝玉砖厂提出的上诉理由，依据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）承民终字第00412号上诉人（原审原告）隆化县姚吉营宝玉砖厂。代表人张淑丽。委托代理人袁爱军，河北君兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）付新亮。委托代理人金霞，河北王树国律师事务所律师。第三人李东文。上诉人隆化县姚吉营宝玉砖厂与被上诉人付新亮，第三人李文东劳动争议纠纷一案，不服河北省隆化县人民法院（2013）隆民初字第225号民事判决，向本院……