劳动争议 （2013）庆中民终字第554号

本案争议的焦点问题为：白亚勇上诉请求的社会保险、经济补偿、双倍工资、延时加班费、法定节假日值班费、同工同酬工资及额外补偿金是否成立。2006年5月15日，白亚勇到西峰区政府办担任保安，2007年10月1日签订为期三年的劳动合同，2013年5月28日白亚勇提出辞职，西峰区政府办同意，双方于2013年5月31日解除劳动关系的过程属实。关于社会保险，原审已经判处由西峰区政府办依据当地社保部门核算的标准为白亚勇补交2006年5月15日至2013年5月31日的社会保险，白亚勇上诉要求西峰区政府办为其补交社会养老保险34210元、事业保险3421元、职工医疗保险10719元、工伤医疗保险513元属重复请求；关于经济补偿金，虽然按白亚勇工作时间及工资标准计算应该为10125元，但白亚勇的诉讼请求为8750元，原审以白亚勇的诉讼请求为限判处符合法律规定；关于双倍工资，白亚勇要求依据其离职时的工资标准计算无法律依据；关于延时加班费、法定节假日值班费，白亚勇无充分证据证实延时加班及节假日值班的事实，更无证据证明延时加班的具体时间以及节假日值班的具体天数，故白亚勇要求西峰区政府办支付延时加班费52291元、

本案争议的焦点问题为：白亚勇上诉请求的社会保险、经济补偿、双倍工资、延时加班费、法定节假日值班费、同工同酬工资及额外补偿金是否成立。2006年5月15日，白亚勇到西峰区政府办担任保安，2007年10月1日签订为期三年的劳动合同，2013年5月28日白亚勇提出辞职，西峰区政府办同意，双方于2013年5月31日解除劳动关系的过程属实。关于社会保险，原审已经判处由西峰区政府办依据当地社保部门核算的标准为白亚勇补交2006年5月15日至2013年5月31日的社会保险，白亚勇上诉要求西峰区政府办为其补交社会养老保险34210元、事业保险3421元、职工医疗保险10719元、工伤医疗保险513元属重复请求

甘肃省庆阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）庆中民终字第554号上诉人（原审原告）白亚勇。被上诉人（原审被告）庆阳市西峰区人民政府办公室。法定代表人周忠宏。委托代理人袁治业，甘肃泰丰律师事务所律师。上诉人白亚勇因与被上诉人庆阳市西峰区人民政府办公室（以下简称西峰区政府办）劳动争议纠纷一案，不服庆阳市西峰区人民法院（2013）庆西民初字第1724号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议……