劳动争议 （2016）湘01民终7200号

差旅费为单位对异地工作员工往返车费的报销以及根据实际情况的住宿、伙食等补贴，不属于全企业的普惠制津补贴，性质为企业经营过程中的管理费用，而不是劳动报酬，根据国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》的规定也无需进行纳税，故原审法院认为，“汇入外”收入不属于陈飞的工资收入，根据陈飞提供的银行流水，其离职前12个月的月平均工资为4148元；2.北汽福田长沙汽车厂是否依法足额为陈飞缴纳社保。陈飞认为，2007年12月以前北汽福田长沙汽车厂未为其缴纳社保，2008年1月至今未足额缴纳社保，并提供了社保单作为证据。北汽福田公司和北汽福田长沙汽车厂均认为，自2008年1月《劳动合同法》开始实行，北汽福田长沙汽车厂即严格按照该法律规定缴纳社保，社保缴纳基数按照社保部门核定数额进行确定。原审法院认为，2008年1月《劳动合同法》开始实行，自此时起，陈飞的社保缴纳基数确实低于其实际工资，按照相关规定，北汽福田长沙汽车厂应该在社保部门核定的基数上予以补足，但北汽福田长沙汽车厂并未补足，故原审法院认为，北汽福田长沙汽车厂未能依法足额为陈飞缴纳社保。3.北汽福田长沙汽车厂是否应支付陈飞未休年休假工资。陈飞认

差旅费为单位对异地工作员工往返车费的报销以及根据实际情况的住宿、伙食等补贴，不属于全企业的普惠制津补贴，性质为企业经营过程中的管理费用，而不是劳动报酬，根据国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》的规定也无需进行纳税，故原审法院认为，“汇入外”收入不属于陈飞的工资收入，根据陈飞提供的银行流水，其离职前12个月的月平均工资为4148元；2.北汽福田长沙汽车厂是否依法足额为陈飞缴纳社保。陈飞认为，2007年12月以前北汽福田长沙汽车厂未为其缴纳社保，2008年1月至今未足额缴纳社保，并提供了社保单作为证据。北汽福田公司和北汽福田长沙汽车厂均认为，自2008年1月《劳动合同法》开始实行，北汽福田

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终7200号上诉人（原审原告）：陈飞，男，1983年10月3日出生，汉族，住湖南省涟源市三甲乡白溪村山陡组。委托代理人：周微，湖南亚元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北汽福田汽车股份有限公司长沙汽车厂，营业场所湖南省长沙经济技术开发区黄兴大道南段128号。负责人：解佃峰，总经理。被上诉人（原审被告）：北汽福田汽车股份有限公司，住所……