劳动争议 （2016）辽01民终12305号

根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需符合工伤保险诊疗范围的费用由工伤保险基金支付，《社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，根据上述法规工伤职工花费的医疗费用由工伤保险基金支付，对于不符合工伤保险诊疗范围的医疗费，并没有规定由用人单位支付。故对金秋实物业要求于淑梅返还超出工伤保险诊疗范围的医疗费8078.6元的诉讼请求，原审法院应予支持。综上，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，《工伤保险条例》第三十条之规定，判决：于淑梅于本判决生效之日起十日内返还辽宁金秋实物业管理有限公司垫付的医疗费人民币8078.6元。如于淑梅未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，由于淑梅负担。宣判后，于淑梅不服原审判决向本院提出上诉称：请求撤销原审判决，上诉人不应返还被上诉人垫付的医疗费；本案诉讼费由被上诉人承

根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤所需符合工伤保险诊疗范围的费用由工伤保险基金支付，《社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金，根据上述法规工伤职工花费的医疗费用由工伤保险基金支付，对于不符合工伤保险诊疗范围的医疗费，并没有规定由用人单位支付。故对金秋实物业要求于淑梅返还超出工伤保险诊疗范围的医疗费8078.6元的诉讼请求，原审法院应予支持。综上，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，《工伤保险条例》第三十条之

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终12305号上诉人(原审被告):于淑梅。委托代理人:马桂芳，沈阳市大东区爱心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）:辽宁金秋实物业管理有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人:李尚丽，该公司董事长。委托代理人:王敬辉。上诉人于淑梅因与被上诉人辽宁金秋实物业管理有限公司（以下简称“金秋实物业”）劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民……