劳动争议 （2019）川06民终1267号

原告蒋太文提供的证据足以证明其在悦荣府工程2号楼从事模板工作，被告恒扬公司辩称其与蒋太文不存在劳动关系，也不存在劳务关系，但万世达公司与德阳恒扬建筑劳务有限公司签订的川万建悦荣府（2017－9－28）号《建设工程施工劳务分包合同》，证明将万世达公司承包的位广汉）工程的劳务分包给恒扬公司，其中包括该工程的“模板（含砖胎模）”，现被告恒扬公司未举证证明该工程的模板工作由他人完成，故推定原告蒋太文为被告恒扬公司提供了劳务。原告蒋太文主张其与被告恒扬公司形成的是劳动关系，结合蒋太文自己陈述(其从2019年1月4日开始在该项目上班，工资按实际出勤天数计算)、其他工友的证言，一审法院认为蒋太文仅在该项目零星从事模板工作，其与被告恒扬公司不具备人身从属系，未与被告恒扬公司形成较稳定的劳动关系，蒋太文与被告恒扬公司形成的是劳务关系。原告蒋太文现提供的证据不足以证明其与恒扬公司建立了劳动关系，《仲裁裁决书》认定事实清楚，适用法律正确。因双方不存在劳动关系，故对原告要求被告恒扬公司承担工伤赔偿责任的诉讼请求不予支持。至于基于劳务关系，被告恒扬公司是否应当承担责任，不属劳动争议案件的审理范围，故本案不予审查

原告蒋太文提供的证据足以证明其在悦荣府工程2号楼从事模板工作，被告恒扬公司辩称其与蒋太文不存在劳动关系，也不存在劳务关系，但万世达公司与德阳恒扬建筑劳务有限公司签订的川万建悦荣府（2017－9－28）号《建设工程施工劳务分包合同》，证明将万世达公司承包的位广汉）工程的劳务分包给恒扬公司，其中包括该工程的“模板（含砖胎模）”，现被告恒扬公司未举证证明该工程的模板工作由他人完成，故推定原告蒋太文为被告恒扬公司提供了劳务。原告蒋太文主张其与被告恒扬公司形成的是劳动关系，结合蒋太文自己陈述(其从2019年1月4日开始在该项目上班，工资按实际出勤天数计算)、其他工友的证言，一审法院认为蒋太文仅在该项目零

四川省德阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川06民终1267号 上诉人（原审原告）：蒋太文，男，1963年1月6日生，汉族，住四川省广汉市。 被上诉人（原审被告）：德阳恒扬建筑劳务有限公司，住所地四川省德阳市区玉泉路中段******，统一社会信用代码915106000985557325。 法定代表人：童林，总经理。 委托诉讼代理人：陈灵，四川康伦律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘……