劳动争议 （2021）鲁13民终611号

原被告双方均符合法律规定的主体资格。被告于2020年4月到原告处工作，虽未签订劳动合同，但被告服从原告的管理，并按照原告的规章制度领取报酬，双方具有劳动关系的基本特征，符合劳动关系的法定构成要件，原被告之间自用工之日起即存在事实劳动关系。原告称双方之间不存在劳动关系，但其提交的证据不足以证实其主张，一审法院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：原告费县存富板材厂与被告臧永银双方存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告费县存富板材厂负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定相一致。本院认为，根据当事人一审期间提供的证据、本案案情、双方当事人陈述等证据可以认定，被上诉人臧永银受伤时在上诉人费县存富板材厂处工作。双方当事人虽未签订书面劳动合同，但被上诉人接受上诉人的管理，为上诉人提供劳动，上诉人为其发放工资，且双方当事人均符合法律法规规定的主体资格。根据《劳动

原被告双方均符合法律规定的主体资格。被告于2020年4月到原告处工作，虽未签订劳动合同，但被告服从原告的管理，并按照原告的规章制度领取报酬，双方具有劳动关系的基本特征，符合劳动关系的法定构成要件，原被告之间自用工之日起即存在事实劳动关系。原告称双方之间不存在劳动关系，但其提交的证据不足以证实其主张，一审法院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十五条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：原告费县存富板材厂与被告臧永银双方存在劳动关系。案件受

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁13民终611号上诉人（原审原告）：费县存富板材厂，住所地费县探沂镇高家岭村。法定代表人：郭晨，经理。委托诉讼代理人：侯延彬，山东宇澄律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：臧永银，男，1974年1月24日出生，汉族，住费县。委托诉讼代理人：姚子传，费县马庄法律服务所法律工作者。上诉人费县存富板材厂因与被上诉人臧永银劳动争议一案，不服山东省费县……