劳动争议 （2014）郑民二终字第300号

关于高双慧主张的马力波的工资、津贴等约50万元的请求，中原工学院于2006年11月份停发了马力波的工资，高双慧于2007年1月20日写给中原工学院单位（郭书记）的信中亦表明其知道马力波权利受到侵害，且要求学校如数发放工资，向学校主张权利。根据1994年《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。而马力波虽于2007年3月12日由高双慧通过信函方式向中原工学院主张权利，但至2007年5月22日期间并未申请劳动仲裁，超过了劳动法规定的60日的仲裁时效。因高双慧并未提出有效证据证明在该期间存在时效中止、中断的情形，故高双慧的该项诉讼请求该院不予支持。关于高双慧主张的马力波医疗费及丧葬费等约7万元的请求，该院认为，因高双慧未提供有效证据证明马力波身体与精神受到伤害是因中原工学院解除劳动合同的行为所致，故对于该项诉讼请求该院不予支持。原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第三条之规定，判决：驳回原告高双慧的诉讼请

关于高双慧主张的马力波的工资、津贴等约50万元的请求，中原工学院于2006年11月份停发了马力波的工资，高双慧于2007年1月20日写给中原工学院单位（郭书记）的信中亦表明其知道马力波权利受到侵害，且要求学校如数发放工资，向学校主张权利。根据1994年《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。而马力波虽于2007年3月12日由高双慧通过信函方式向中原工学院主张权利，但至2007年5月22日期间并未申请劳动仲裁，超过了劳动法规定的60日的仲裁时效。因高双慧并未提出有效证据证明在该期间存在时效中止、中断的情形，故高

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第300号上诉人（原审原告）高双慧，女，1954年7月29日生，汉族。委托代理人王凯，贵州科达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中原工学院。法定代表人崔世忠，该院院长。委托代理人陈剑勇，男，汉族，生于1973年6月23日。委托代理人李庆，男，汉族，生于1970年10月9日。上诉人高双慧与被上诉人中原工学院劳动争议纠纷一案，高双慧于2……