劳动争议 (2019)湘13民终2291号
裁判要旨
劳动者因第三人侵权造成人身损害享有人身损害赔偿请求权,构成工伤的,劳动者同时享有工伤保险赔偿请求权,二者分属于不同的法律关系,互不排斥。但是,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定“职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已支付的医疗费用除外”,据此规定,劳动者在人身损害赔偿中已得到赔偿的医疗费应在工伤保险赔偿中予以扣除。本案中,黄清香与玉城娄底分公司之间的劳动关系成立,黄清香本次受伤已被依法认定为工伤,黄清香依法可享受工伤保险待遇。基于用人单位玉城娄底分公司未为黄清香缴纳工伤保险费,故其应依法承担向黄清香给付工伤保险待遇的责任。黄清香已花费的医疗费共290340.74元,基于黄清香已从侵权第三方处获得了831180(491180+230000+110000)的赔偿(含保险理赔),根据交通管理部门就本次交通事故的责任划分,可认定黄清香未获得赔偿的医疗费为56068元。黄清香可享受的工伤保险待遇款有:(尚未获得赔偿的)医疗费56068元【(290340.7
摘要
劳动者因第三人侵权造成人身损害享有人身损害赔偿请求权,构成工伤的,劳动者同时享有工伤保险赔偿请求权,二者分属于不同的法律关系,互不排斥。但是,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款规定“职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已支付的医疗费用除外”,据此规定,劳动者在人身损害赔偿中已得到赔偿的医疗费应在工伤保险赔偿中予以扣除。本案中,黄清香与玉城娄底分公司之间的劳动关系成立,黄清香本次受伤已被依法认定为工伤,黄清香依法可享受工伤保险待遇。基于用人单位玉城娄底分公司未
正文(节选)
湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)湘13民终2291号上诉人(原审原告):长沙玉城环境景观工程有限公司娄底分公司,住所地湖南省娄底市经开区新星北路民福居委会。法定代表人:李仕阳。委托诉讼代理人:孙玉文,北京盈科(长沙)律师事务所律师。委托诉讼代理人:龙国安,男,系该分公司员工。被上诉人(原审被告):黄清香,女,1965年9月25日出生,住湖南省涟源市。法定代理人:李朝阳,系黄清……