提供劳务者受害责任纠纷 （2016）京02民终3654号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。关凤菊作为艾莱莹公司的雇员，在该公司食堂就餐系为完成其本职工作而解决必要生理需要的行为，此时遭受人身伤害应视为由于工作原因。艾莱莹公司因食堂管理不善，未充分尽到安全保障义务，导致关凤菊摔伤，应承担赔偿责任。关于各项赔偿的数额，残疾赔偿金102312元，因关凤菊的收入来源为非农业，按照北京市城镇居民标准计算，法院予以支持；医疗费5162.55元（包含二次手术费4000元），根据其提交的证据，对其实际支出医疗费1162.55元，法院予以确认，二次手术费尚未产生且数额未定，其可待有关费用实际产生后另行主张；住院伙食补助费1250元，根据其住院期间，法院予以支持；营养费9000元，根据其营养期，法院酌定为4500元；误工费68568.66元，根据其误工期和收入情况，法院认定为18000元；护理费27000元，根据其护理期，法院认定为9000元；交通费2603.5元，根据其就医次数，法院酌定为800元；精神损害抚慰金10000元，根据其伤残程度，法院予以支持；住宿费5472元，没有法律依据，法院不予支持。据此，原审法院于2015年11月判决

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。关凤菊作为艾莱莹公司的雇员，在该公司食堂就餐系为完成其本职工作而解决必要生理需要的行为，此时遭受人身伤害应视为由于工作原因。艾莱莹公司因食堂管理不善，未充分尽到安全保障义务，导致关凤菊摔伤，应承担赔偿责任。关于各项赔偿的数额，残疾赔偿金102312元，因关凤菊的收入来源为非农业，按照北京市城镇居民标准计算，法院予以支持；医疗费5162.55元（包含二次手术费4000元），根据其提交的证据，对其实际支出医疗费1162.55元，法院予以确认，二次手术费尚未产生且数额未定，其可待有关费用实际产生后另行主张；住院伙食补助费1250元，根据其住院期

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终3654号上诉人（原审被告）北京艾莱莹服装有限公司，住所地北京市大兴区旧宫镇隆泰路南区38号。法定代表人赵增祥，总经理。委托代理人骆道好，北京市融智律师事务所律师。被上诉人（原审原告）关凤菊，女，1954年8月7日出生。委托代理人徐建源，北京隆义增峰律师事务所律师。委托代理人任忠义，北京隆义增峰律师事务所律师。上诉人北京艾莱莹服装有限公……