确认合同无效纠纷 (2017)渝02民终1741号
裁判要旨
《中华人民共和国合同法》第五十二条之规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。段青汉认为涉案协议违反《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施暂行办法》的强制性规定应属无效。首先,本案中《重庆市工伤保险实施暂行办法》属于地方性法规,不能作为认定协议无效的依据。其次,《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第十四条之规定“合同法第五十二条第(五)项规定的‘强制性规定’,是指效力性强制性规定。”本案中段青汉主张的《中华人民共和国劳动法》第七十三条及《工伤保险条例(2004年版)》第三十条、第三十三条均属于管理性强制性规定,违反相应的规定并不必然导致协议无效。因此段青汉的诉讼请求缺乏法律依据,不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第五十二条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条第四款、《最高人民法院关于适用若干问题的解释(一)》第四条、《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第十四条及
摘要
《中华人民共和国合同法》第五十二条之规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。段青汉认为涉案协议违反《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及《重庆市工伤保险实施暂行办法》的强制性规定应属无效。首先,本案中《重庆市工伤保险实施暂行办法》属于地方性法规,不能作为认定协议无效的依据。其次,《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》第十四条之规定“合同法第五十二条第(五)项规定的‘强制性规定’,是指效力性强制性规定。
正文(节选)
重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终1741号上诉人(原审原告):段青汉,男,汉族,1947年1月16日出生,住重庆市开州区。委托诉讼代理人:周立太,重庆周立太律师事务所律师。委托诉讼代理人:程礼元,重庆周立太律师事务所律师。被上诉人(原审被告):重庆市中源煤业集团高升煤矿有限公司,住所地重庆市开州区。法定代表人:孙世荣,董事长。委托诉讼代理人:谭成帅,重庆帅风律师事务所……