劳动争议 (2015)一中民一终字第1070号
裁判要旨
关于被告抗辩的主体资格问题,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定,公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。被告辩称其公司下属的天津经营部在工商行政管理部门办理了注册登记,具有独立的法人资格,但被告就此未提供证据予以证实。而其委托代理人在庭审中确认天津市经营部不具有独立法人资格,不独立经营核算,且原告是与被告签订的劳动合同,故原审法院对被告主张原告起诉主体有误,应起诉天津经营部不予支持。关于被告抗辩原告的仲裁申请已超过诉讼时效问题,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。原告因被告违法解除劳动合同而向被告主张赔偿等问题申请仲裁,后经过一审、二审程序,应当视为仲裁时效中断,原告基于解除劳动合同而申请其他仲裁请求,原审法院确认并未超过仲裁时效。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失
摘要
关于被告抗辩的主体资格问题,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定,公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。被告辩称其公司下属的天津经营部在工商行政管理部门办理了注册登记,具有独立的法人资格,但被告就此未提供证据予以证实。而其委托代理人在庭审中确认天津市经营部不具有独立法人资格,不独立经营核算,且原告是与被告签订的劳动合同,故原审法院对被告主张原告起诉主体有误,应起诉天津经营部不予支持。关于被告抗辩原告的仲裁申请已超过诉讼时效问题,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
正文(节选)
天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)一中民一终字第1070号上诉人(原审被告)永一胶粘(中山)有限公司,住所地广东省中山市小榄镇永宁工业大道南路12号。法定代表人谢昭榴,董事长。委托代理人胡德光,该公司天津经营部主管。委托代理人袁荣洪,该公司信管办主管。被上诉人(原审原告)解会生,无职业。上诉人永一胶粘(中山)有限公司因劳动争议纠纷一案,不服天津市河北区人民法院(2015)北民初字……