劳动争议 （2017）苏01民终4672号

关于加班工资的问题。经查，双方计算陈荣斌加班时间并未扣除用餐时间，故酌情扣除每日用餐时间1小时。据此，陈荣斌2016年5月至10月的加班情况为：工作日延时加班359.25小时（479小时-119.75天×1小时/天）；休息日加班25天；法定节假日加班7.25天。陈荣斌主张依据双方约定按南京市最低工资标准1770元/月为计算基数，日工资为81.38元（1770元/月÷21.75天），小时工资为10元（1770元/月÷21.75天÷8小时），依据充分，予以支持。据此计算，陈荣斌2016年5月至10月的加班工资应为：工作日延时加班工资5388.75元（10元/小时×359.25小时×1.5）；休息日加班工资4069元（81.38元/天×25天×2）；法定节假日加班工资1770元（81.38元/天×7.25天×3），以上合计11227.75元。因金地公司已经支付陈荣斌2016年5月至10月期间的加班工资共计14261元，故陈荣斌主张金地公司支付其上述期间加班工资，没有事实和法律依据，不予支持。关于赔偿金的问题。陈荣斌主张其一直在原工作地点上班，金地公司以旷工为由与其解除劳动合同，违反法律规定，

关于加班工资的问题。经查，双方计算陈荣斌加班时间并未扣除用餐时间，故酌情扣除每日用餐时间1小时。据此，陈荣斌2016年5月至10月的加班情况为：工作日延时加班359.25小时（479小时-119.75天×1小时/天）；休息日加班25天；法定节假日加班7.25天。陈荣斌主张依据双方约定按南京市最低工资标准1770元/月为计算基数，日工资为81.38元（1770元/月÷21.75天），小时工资为10元（1770元/月÷21.75天÷8小时），依据充分，予以支持。据此计算，陈荣斌2016年5月至10月的加班工资应为：工作日延时加班工资5388.75元（10元/小时×359.25小时×1.5）；休息日

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终4672号上诉人（原审原告）：陈荣斌，男，1971年6月27日生，汉族，无业，住南京市雨花台区。被上诉人（原审被告）：上海金地物业服务有限公司南京分公司，住所地南京市雨花台区板桥新城新亭大街68号新林芳庭综合楼5-7室。负责人：郝宏章，上海金地物业服务有限公司南京分公司总经理。委托诉讼代理人：韩冰玉，女，1992年1月6日生，汉族，上……