劳动争议 （2016）湘01民终2740号

劳动者的合法权益受法律保护。本案的争议焦点有三：一是封国庆在职期间月工资的认定；二是封国庆2014年9月份工资的认定；三是封国庆2014年未休年休假的工资认定。具体分析如下：一是封国庆在职期间月工资的认定。法院认为，根据封国庆、经投实业公司双方提交的劳动合同即补充协议可知，双方约定的电气工程师月工资包括基本工资1700元/月、岗位工资3407元/月、加班工资1560元/月、交通补贴2元/工作日、通讯津贴50元/月，除交通补贴按工作日计算外其余都是固定的，如果封国庆每月全勤，则封国庆的电气工程师工资包括税前月工资6761元。2013年5月份开始，封国庆兼职经投实业公司的给排水工作，封国庆5月份以后税前月工资增至8333元/月，每月增加1572元，故经投实业公司主张封国庆电气工程师和给排水工资总计8333元/月，本院予以认定。根据封国庆、经投实业公司双方提交的银行流水可知经投实业公司已足额支付封国庆税前月工资8333元，故经投实业公司主张其无须向封国庆支付2014年1月至9月工资17931.03元，本院予以支持。二是封国庆2014年9月份工资的认定。庭审中，封国庆、经投实业公司均确认封国庆

劳动者的合法权益受法律保护。本案的争议焦点有三：一是封国庆在职期间月工资的认定；二是封国庆2014年9月份工资的认定；三是封国庆2014年未休年休假的工资认定。具体分析如下：一是封国庆在职期间月工资的认定。法院认为，根据封国庆、经投实业公司双方提交的劳动合同即补充协议可知，双方约定的电气工程师月工资包括基本工资1700元/月、岗位工资3407元/月、加班工资1560元/月、交通补贴2元/工作日、通讯津贴50元/月，除交通补贴按工作日计算外其余都是固定的，如果封国庆每月全勤，则封国庆的电气工程师工资包括税前月工资6761元。2013年5月份开始，封国庆兼职经投实业公司的给排水工作，封国庆5月份以

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终2740号上诉人（原审被告）封国庆，住长沙市雨花区。委托代理人马晓斌，湖南成法律师事务所。委托代理人封超群，住长沙市雨花区。被上诉人（原审原告）湖南省经投实业有限公司，住所地长沙市岳麓区。法定代表人李熙，该公司董事长。委托代理人袁祖宝，住南京市鼓楼区。委托代理人黄平华，住湖南省澧县。上诉人封国庆因与被上诉人湖南省经投实业有限公司（以下……