劳动争议 （2016）豫12民终1853号

姜卫杰自2000年10月起到新华公司处工作，2008年待岗，2015年4月13日解除劳动合同，对上述事实双方均不持异议，故双方建立劳动关系之事实，客观真实，予以确认。关于仲裁“新华公司自裁决书生效之日起一个月内到市社保机构补缴姜卫杰2011年1月至2015年4月社会失业保险费，并为其办理失业保险待遇领取手续，姜卫杰必须配合提交相关证件，逾期责任自负”。《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”依据上述法律规定，未按时足额缴纳社会保险费属于行政机关的职权，不属于劳动争议案件审理范围，且新华公司已经在本案审理期间为姜卫杰缴纳了社会失业保险。故新华公司请求对姜卫杰该项仲裁申请不予支持的理由正当，予以支持。关于仲裁“新华公司自裁决书生效之

姜卫杰自2000年10月起到新华公司处工作，2008年待岗，2015年4月13日解除劳动合同，对上述事实双方均不持异议，故双方建立劳动关系之事实，客观真实，予以确认。关于仲裁“新华公司自裁决书生效之日起一个月内到市社保机构补缴姜卫杰2011年1月至2015年4月社会失业保险费，并为其办理失业保险待遇领取手续，姜卫杰必须配合提交相关证件，逾期责任自负”。《劳动法》第一百条规定：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。”《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。用

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫12民终1853号上诉人（原审原告）三门峡新华水工机械有限责任公司，住所地河南省三门峡市湖滨区建设路中段1号。法定代表人刘赟东，该公司董事长。委托代理人常树山，河南崤山律师事务所律师，代理权限为特别授权。委托代理人王天红，该公司工作人员，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）姜卫杰，男，1976年1月30日出生，汉族，住三门峡市湖滨区。委……