劳动争议 （2019）湘0121民初2872号
裁判要旨
第一，2018年前的奖励申请均由叶明强审批，且奖励已经到位，故可以认定叶明强具有该笔奖励发放的审批资格；第二，公司财务人员注明其核算的可提金额300550.67元已经扣除了业务费用247554.33元；第三，本案诉争的奖金系2017年7月至2018年7月的公司监察部为公司挽回经济损失后的奖励，依据公司《监察人员激励管理制度》的规定，监察部部长有权签发监察报告和监察奖励，故解为松作为当时公司监察部部长，有权分配该项奖金。 第四，被告以奖金发放前原告已经离职为由拒绝向解为松发放奖金，无事实和法律依据，本院不予认定。 故被告航天凯天公司应当依照公司财务核定奖金数额及纪检监察部奖金分配表向原告解为松支付奖金100204元。 判决的理由与结果本院认为，被告航天凯天公司应当依照公司财务核定的奖金数额及纪检监察部奖金分配表向原告解为松支付奖金。 被告辩称，监察部奖金已经于2018年年底发放至监察部，且当时监察部门有五名工作人员，该笔奖金应当由五人共同分配，但被告并未提供确凿的证据证明该笔奖金已经发放到位，亦不能证明另外两名工作人员可以参与该笔奖金的分配，故对于被告的辩论意见，本院不予采信。 原告解为
摘要
解为松与航天凯天环保科技股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖南省长沙县人民法院民 事 判 决 书（2019）湘0121民初2872号原告：解为松，男，1980年8月25日出生，汉族，住湖北省监利县。 委托诉讼代理人：王琳，湖南金顺达律师事务所律师。 被告：航天凯天环保科技股份有限公司，住所地：湖南省长沙经济技术开发区楠竹园路59号。 法定代表人：宋卫武，董事长。 委托诉讼代理人：蒋睦佳，湖南瀛湘律师事务所律师。 原告解为松与被告航天凯天环保科技股份有限公……