劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7041号

综合双方的诉辩及庭审意见，本案双方当事人的争议焦点为双方劳动关系的解除是否合法。广东四明燕塘乳业有限公司与徐光华于2008年1月1日签订无固定期限劳动合同，双方劳动关系存续期间，广东四明燕塘乳业有限公司以徐光华存在失职、渎职导致重大损失为由于2013年12月26日出具解除劳动合同通知书解除双方的劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，广东四明燕塘乳业有限公司对解除合同的合法性负举证责任，然广东四明燕塘乳业有限公司并未举出充分证据证实徐光华存在失职、渎职导致公司重大损失的行为，其在一审及二审提交的证据仅能证明冷库存在盘亏的情形，不能证明该亏损与徐光华存在因果关系，故广东四明燕塘乳业有限公司以此为由解除双方劳动关系缺乏依据，本院对其主张不予支持。综上，原审认定事实清楚，判决结果并无不妥，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由广东四明燕塘乳业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　叶文建代理审判员　　陈　静代理审判员　　乔　营二〇一四年十二月

综合双方的诉辩及庭审意见，本案双方当事人的争议焦点为双方劳动关系的解除是否合法。广东四明燕塘乳业有限公司与徐光华于2008年1月1日签订无固定期限劳动合同，双方劳动关系存续期间，广东四明燕塘乳业有限公司以徐光华存在失职、渎职导致重大损失为由于2013年12月26日出具解除劳动合同通知书解除双方的劳动关系，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，广东四明燕塘乳业有限公司对解除合同的合法性负举证责任，然广东四明燕塘乳业有限公司并未举出充分证据证实徐光华存在失职、渎职导致公司重大损失的行为，其在一审及二审提交的证据仅能证明冷库存在盘亏的情形，不能证明该亏损与徐光

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7041号上诉人（原审被告）：广东四明燕塘乳业有限公司，住所地广州市沙河大塘岗。法定代表人：李志平，该公司董事长。委托代理人：钟正华，北京市浩天信和（广州）律师事务所律师。委托代理人：郑文浩，北京市浩天信和（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐光华。委托代理人：李文海，广东金轮律师事务所律师。上诉人广东四明燕塘乳业有限……