劳动争议 （2021）辽08民终2490号

劳动关系是指劳动者在劳动的过程中与用人单位建立的社会关系，其特征是劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的劳动保护。劳动者与用人单位之间建立劳动关系须具备基本的要素和特点。本案中原告将华海书苑工地抹灰工程发包给自然人修景山，修景山又招募被告等人参与抹灰，并约定了报酬的计算方式，故修景山与被告之间存在雇佣关系。被告系修景山雇佣的工人，其工作内容、工作时间不受原告的管理，工资也非原告发放，双方又未签订劳动合同，被告与原告不具有建立劳动关系的合意，双方之间的关系并不具备建立劳动关系须具备的基本要素和特点，故双方应不存在劳动关系。原告承担用工主体责任的范围应当限定于劳动安全卫生和劳动报酬支付方面，不应确认劳动关系成立。被告提供的证据，不足以证明原、被告双方之间存在劳动关。对原告的诉讼请求，本院依法予以支持。综上，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下：原告营口程翔建设工程有限公司与被告赵希凯之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由被告负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据，本院二审查明的事实与原审认定

劳动关系是指劳动者在劳动的过程中与用人单位建立的社会关系，其特征是劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的劳动保护。劳动者与用人单位之间建立劳动关系须具备基本的要素和特点。本案中原告将华海书苑工地抹灰工程发包给自然人修景山，修景山又招募被告等人参与抹灰，并约定了报酬的计算方式，故修景山与被告之间存在雇佣关系。被告系修景山雇佣的工人，其工作内容、工作时间不受原告的管理，工资也非原告发放，双方又未签订劳动合同，被告与原告不具有建立劳动关系的合意，双方之间的关系并不具备建立劳动关系须具备的基本要素和特点，故双方应不存在劳动关系。

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽08民终2490号上诉人（原审被告）：赵希凯，男，汉族，1971年5月18日出生，现住大石桥市。委托诉讼代理人：王乃岩，营口市站前区站前法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：营口程翔建设工程有限公司，住所地营口市鲅鱼圈区华海城5#商网1#门市。法定代表人：刘泽，系公司总经理。委托诉讼代理人：吕朝辉，辽宁哲明律师事务所律师。上诉人赵希凯因……