劳动争议 (2021)湘06民再19号
裁判要旨
1、曹荔荣的主张是否已过1年仲裁时效,其起诉是否超过法定期限;2、曹荔荣与谁存在劳动关系及其主张的支付项目是否有证据支持和法律依据。关于焦点1,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。在曹荔荣与中石化长岭分公司的劳动争议纠纷中,曹荔荣一直在向中石化长岭分公司主张权利,并向有关主管部门请求解决,仲裁时效因此发生中断,同时根据法律规定劳动者在劳动关系存续期间追讨欠付劳动报酬的,仲裁时效也不受1年的限制,曹荔荣在本次起诉中向中石化长岭分公司提出了支付劳动工资的主张,因此曹荔荣的主张未超过法律规定的仲裁时效。根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院起诉,也就是说劳动者如不服仲裁裁决只要在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼即可,只要在该时间节点内劳动者提起诉讼向对方提出权利主张,就没有超过法定起诉期限,并不是以实际立案时间为准,只有在期满不起诉的
摘要
1、曹荔荣的主张是否已过1年仲裁时效,其起诉是否超过法定期限;2、曹荔荣与谁存在劳动关系及其主张的支付项目是否有证据支持和法律依据。关于焦点1,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。在曹荔荣与中石化长岭分公司的劳动争议纠纷中,曹荔荣一直在向中石化长岭分公司主张权利,并向有关主管部门请求解决,仲裁时效因此发生中断,同时根据法律规定劳动者在劳动关系存续期间追讨欠付劳动报酬的,仲裁时效也不受1年的限制,曹荔荣在本次起
正文(节选)
湖南省岳阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘06民再19号再审申请人(一审原告、二审上诉人):曹荔荣,女,1968年7月25日出生,汉族,住岳阳市云溪区。委托诉讼代理人:陈秀红,湖南师范大学法律援助中心推荐参加诉讼。委托诉讼代理人:李佩佩,湖南师范大学法律援助中心推荐参加诉讼。被申请人(一审被告、二审上诉人):中国石化集团资产经营管理有限公司长岭分公司,住所地岳阳市云溪区。法定代表人:……