劳动争议 （2020）浙01民终9967号

乐阁公司因经营不善为由单方解除与张岚清的劳动关系，不符合法律规定，应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。本案的争议焦点为乐阁公司于2020年4月23日向张岚清支付的3000元款项性质。张岚清认为该款项是乐阁公司违法行为致张岚清被派出所传唤的补偿，非经济补偿金（赔偿金），对该主张张岚清应承担举证责任。现张岚清无法证明款项性质，而从乐阁公司解除劳动关系的时间上看，其于2020年4月22日向张岚清出具解除证明书，次日向张岚清支付了3000元，乐阁公司主张离职补偿更符合常理。根据张岚清工资发放情况，乐阁公司应支付经济赔偿金4861.26元，扣除已支付的3000元，还需支付1861.26元。因上述款项乐阁公司已经支付，乐阁公司亦已补缴了张岚清的社会保险，该院对张岚清相应诉请不再支持。关于补缴公积金，张岚清未申请劳动仲裁，且补缴公积金应由相应管理部门解决，不应纳入人民法院民事审判受案范围，故对张岚清该项请求本案中不予处理。张岚清其余仲裁请求被仲裁委裁决驳回，其未在本案中起诉，视为对仲裁裁决的认可。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决

乐阁公司因经营不善为由单方解除与张岚清的劳动关系，不符合法律规定，应当支付违法解除劳动关系的赔偿金。本案的争议焦点为乐阁公司于2020年4月23日向张岚清支付的3000元款项性质。张岚清认为该款项是乐阁公司违法行为致张岚清被派出所传唤的补偿，非经济补偿金（赔偿金），对该主张张岚清应承担举证责任。现张岚清无法证明款项性质，而从乐阁公司解除劳动关系的时间上看，其于2020年4月22日向张岚清出具解除证明书，次日向张岚清支付了3000元，乐阁公司主张离职补偿更符合常理。根据张岚清工资发放情况，乐阁公司应支付经济赔偿金4861.26元，扣除已支付的3000元，还需支付1861.26元。因上述款项乐阁公

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙01民终9967号 上诉人（原审原告）：张岚清，男，1992年7月5日出生，汉族，住新疆奎屯市。 被上诉人（原审被告）：杭州乐阁酒店管理有限公司，住所地：浙江省杭州市上城区海运国际大厦**楼**。 法定代表人：陈荣焜，总经理。 委托诉讼代理人：危平友，公司员工。 上诉人张岚清因与被上诉人杭州乐阁酒店管理有限公司（以下简称乐阁公司）劳动争议……