劳动争议 （2010）浙台民终字第58号

被告彭某某从2007年8月10日开始在原告鑫源××从事抛光工作，因2008年5月9日抛光工作时受伤住院后离开。期间，被告虽然没有与原告签订书面劳动合同，但根据被告工作期间系向原告提供劳动，每月的工作结算后由原告支付劳动报酬，自己没有对外承接业务自主权，外单位业务由原告对外结算等特征，且原告系合法用工主体，依法可以认定双方存在事实劳动关系。双方所认可的由被告购买抛光辅助材料、自负电费，仅是原、被告对工资计酬结算方式的特别约定。原告主张双方系承揽关系、被告有外接业务自主权的陈述与客观事实不符，不予采纳；其诉讼请求，不予支持。依照《中华某某共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华某某共和国某动法》第七条的规定，判决：原告台州市××水道配件厂与被告彭某某之间劳动关系成立。案件受理费10元，依法减半收取5元，由原告台州市××水道配件厂负担。宣判后，原告台州市××水道配件厂不服，上诉称，一审法院将双方之间承揽关系，认定为事实劳动关系错误。本案中，被上诉人也认可，辅助材料由被上诉人自行购买，电费由被上诉人自行承担，上诉人只要被上诉人将加工好的产品交付给上诉人就行，符合承揽关系的要件，与劳动关系根本

被告彭某某从2007年8月10日开始在原告鑫源××从事抛光工作，因2008年5月9日抛光工作时受伤住院后离开。期间，被告虽然没有与原告签订书面劳动合同，但根据被告工作期间系向原告提供劳动，每月的工作结算后由原告支付劳动报酬，自己没有对外承接业务自主权，外单位业务由原告对外结算等特征，且原告系合法用工主体，依法可以认定双方存在事实劳动关系。双方所认可的由被告购买抛光辅助材料、自负电费，仅是原、被告对工资计酬结算方式的特别约定。原告主张双方系承揽关系、被告有外接业务自主权的陈述与客观事实不符，不予采纳；其诉讼请求，不予支持。依照《中华某某共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华某某共和国某动法》

浙江省台州市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙台民终字第58号上诉人（原审原告）台州市××水道配件厂，住所地浙江省台州市××下××街××号。负责人尤某某。委托代理人童某某。被上诉人（原审被告）彭某某。委托代理人陈某某。上诉人台州市××水道配件厂（以下简称鑫源××）因劳动争议纠纷一案，不服台州市黄某区人民法院（2009）台黄某某字第1278号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合……