劳动争议 （2019）浙04民终3293号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。故劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序。本案中，其一，黄方林诉请的内容与其仲裁申请的内容不符，诉请的部分内容超出了仲裁申请的范围，也即部分内容未进行过仲裁前置程序。其二，黄方林应当在收到不予受理案件通知书之日起十五日内向法院提起诉讼。本案中，黄方林虽曾于2019年8月1日诉至一审法院，但因其经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，一审法院已于2019年9月18日作出（2019）浙0421民初3566号民事裁定书，裁定该案按撤诉处理。现黄方林再次就不服上述浙嘉善劳人仲不（2019）66号不予受理案件通知书诉至一审法院，已超过了法律规定的十五

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。故劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序。本案中，其一，黄方林诉请的内容与其仲裁申请的内容不符，诉请的部分内容超出了仲裁申请的范围，也即部分内容未

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）浙04民终3293号上诉人（原审原告）：黄方林，男，1968年5月25日出生，汉族，住云南省昭通市彝良县。被上诉人（原审被告）：嘉善迈晖机械制造有限公司。住所地浙江省嘉善县姚庄镇洪福东路35号2幢。统一社会信用代码9133042131359329XK。法定代表人：夏敏。上诉人黄方林因与被上诉人嘉善迈晖机械制造有限公司（以下简称迈晖公司）劳动争议……