劳动争议 （2021）冀08民终876号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于原、被告双方是否存在劳动关系，认定劳动关系，应从两方面进行考量，其一是形式要件，即双方是否签订了书面劳动合同，个人是否从单位领取报酬，其二是实质要件，即双方是否发生实际用工、劳动者是否提供有偿服务并接受用人单位管理等。本案中，从形式要件以及实质要件上，原告均没有提供有力证据证明原、被告双方存在劳动关系，从形式上，原、被告双方没有签订书面劳动合同，原告的工资是翟永委托王建伟代发，而非被告润亚公司发放，王建伟系润亚公司的股东和职工，而非法定代表人，亦无被告润亚公司的授权，其招聘司机以及支付给原告的工资行为系个人行为，与润亚公司无关。从实质条件看，运输车辆系挂靠在润亚公司名下从事运输工作，原告作为司机，其所提供有偿劳动的对象系运输车辆的实际车主翟永，并由实际车主翟永委托王建伟对原告的运输工作进行支配、管理，原告与被告之间不发生实际用工，故原、被告双方不存在劳动关系。对原告要求

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。对于原、被告双方是否存在劳动关系，认定劳动关系，应从两方面进行考量，其一是形式要件，即双方是否签订了书面劳动合同，个人是否从单位领取报酬，其二是实质要件，即双方是否发生实际用工、劳动者是否提供有偿服务并接受用人单位管理等。本案中，从形式要件以及实质要件上，原告均没有提供有力证据证明原、被告双方存在劳动关系，从形式上，原、被告双方没有签订书面劳动合同，原告的工资是翟永委托王建伟代发，

河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终876号 上诉人（原审原告）：肖建省，男，1981年2月15日出生，汉族，住河北省张家口市赤城县。 委托诉讼代理人：曲威，河北智辩律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：滦平润亚新型建材有限公司，住所地滦平县巴克什营镇巴克什营村镇政府北侧。 法定代表人：张雪松，职务：董事长。 委托诉讼代理人：魏思梦，河北滦峰律师事务所律师。 上诉……