劳动争议 （2019）川0781民初682号
裁判要旨
原告陈友碧与被告安托山公司之间虽然未签订书面劳动合同，但原告陈友碧自2013年3月起在被告安托山公司工作，双方自此形成了事实劳动关系。 因被告安托山公司自用工之日起满一年未与陈友碧签订书面劳动合同，故视为原、被告之间已订立无固定期限劳动合同。 原告自述其于2016年5月由被告公司通知回家待岗，被告公司法定代表人李远明亦在江油市劳动保障监察大队制作的调查（询问）笔录中承认该公司于2016年5月1日后处于停工状态、公司资金断链。 故本院对被告安托山公司自2016年5月起停工的事实予以确认。 综合被告公司法定代表人李远明在《安托山商品砼有限公司职工（拖欠工资）花名册》上签字确认原告陈友碧2016年2月至2016年5月未正常上班，以及由于被告安托山公司因资金断链致公司停产、让原告陈友碧不再到公司上班、原告陈友碧以后未到公司正常上班等事实来看，应当认定为原、被告双方经协商一致同意解除劳动合同。 原告陈友碧在2016年2至5月期间的生活费已经仲裁机构裁决，合法权益得到了维护，因劳动合同已于2016年5月解除，其再主张2016年5月以后的生活费的诉讼请求于法无据，本院不予支持。 原告诉请解除劳动合
摘要
陈友碧与江油市安托山商品砼有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省江油市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0781民初682号 原告：陈友碧，女，生于1966年10月11日，汉族，住四川省江油市。 委托诉讼代理人：魏建华，江油市法律援助中心指派法律工作者。 委托诉讼代理人：白秀清，江油市法律援助中心指派法律工作者。 被告：江油市安托山商品砼有限公司，住所地四川省江油市彰明镇南桥北侧，注册号510781000001662。 法定代表人：李远……