劳动争议 （2014）邯市民二终字第691号

朱日锋确系在永年县金缔陶瓷有限公司原料车间维修机器时受伤，但该原料车间在2012年2月8日至2012年8月9日之间已由周兴华承包，有2012年2月1日永年县金缔陶瓷有限公司与周兴华签订的原料承包合同、一审法院于2013年12月17日在山东省淄博市对周兴华作的调查笔录、周兴华承包费收到条及周兴华身份证复印件、照片在卷为证，并且朱日锋方在一审中曾对承包合同及调查笔录的真实性无异议。现朱日锋上诉称周兴华承包不是事实未提供足以反驳的证据，本院对周兴华承包原料车间的事实予以认定。虽然朱日锋持有永年县金缔陶瓷有限公司发放的上岗证和工资卡，但永年县金缔陶瓷有限公司向朱日锋支付工资的行为系其依据与周兴华签订的承包合同约定的代发行为，朱日锋受伤后也是周兴华安排人员送其就医并由永年县金缔陶瓷有限公司在周兴华交纳的保证金中支付医疗费，故本案不符合劳社部发（2005）12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项规定的情形，原审法院认定朱日锋与永年县金缔陶瓷有限公司之间不存在事实劳动关系正确。朱日锋的上诉理由不能成立，本院不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，依据《中华人民共和国民事

朱日锋确系在永年县金缔陶瓷有限公司原料车间维修机器时受伤，但该原料车间在2012年2月8日至2012年8月9日之间已由周兴华承包，有2012年2月1日永年县金缔陶瓷有限公司与周兴华签订的原料承包合同、一审法院于2013年12月17日在山东省淄博市对周兴华作的调查笔录、周兴华承包费收到条及周兴华身份证复印件、照片在卷为证，并且朱日锋方在一审中曾对承包合同及调查笔录的真实性无异议。现朱日锋上诉称周兴华承包不是事实未提供足以反驳的证据，本院对周兴华承包原料车间的事实予以认定。虽然朱日锋持有永年县金缔陶瓷有限公司发放的上岗证和工资卡，但永年县金缔陶瓷有限公司向朱日锋支付工资的行为系其依据与周兴华签订的

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）邯市民二终字第691号上诉人（原审被告）朱日锋。委托代理人朱占臣，农民。被上诉人（原审原告）永年县金缔陶瓷有限公司。法定代表人段庆申，该公司董事长。委托代理人徐凯，河北久恒律师事务所律师。上诉人朱日锋因与被上诉人永年县金缔陶瓷有限公司劳动争议纠纷一案，不服河北省永年县人民法院（2013）永民初字第4423号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成……