劳动争议 （2015）同民终字第898号

关于原告郭巨龙要求补发工资的诉求，2013年1月至3月，原告郭巨龙每月领取750元，应补发工资为2200元／月×3个月=4350元，2013年4月、5月工资为2200元／月×2个月=4400元，以上请求符合法律规定，应予支持，关于其后的工资请求因劳动合同中约定合同期期满，劳动合同终止，原告郭巨龙并未与被告凯泉泵业续签劳动合同，又无其他证据证明在被告凯泉泵业工作，且原告郭巨龙提供的证据“解除劳动合同协议书”，虽原告郭巨龙不认可系其签字，但足以证明2013年5月31日后，被告凯泉泵业不再录用原告郭巨龙。故原告郭巨龙因解除劳动合同，要求被告凯泉泵业支付22000元经济补偿金的诉求，以及要求被告凯泉泵业为其补交从2013年6月至今的社会保险的诉求均不予支持。关于原告郭巨龙业务提成佣金的诉求。因其不能提供充分证据予以证明该主张，且被告凯泉泵业不予认可，故不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：一、被告上海凯泉泵业（集团）有限公司太原分公司于判决生效后五日内一次性给付原告工资款8750元；

关于原告郭巨龙要求补发工资的诉求，2013年1月至3月，原告郭巨龙每月领取750元，应补发工资为2200元／月×3个月=4350元，2013年4月、5月工资为2200元／月×2个月=4400元，以上请求符合法律规定，应予支持，关于其后的工资请求因劳动合同中约定合同期期满，劳动合同终止，原告郭巨龙并未与被告凯泉泵业续签劳动合同，又无其他证据证明在被告凯泉泵业工作，且原告郭巨龙提供的证据“解除劳动合同协议书”，虽原告郭巨龙不认可系其签字，但足以证明2013年5月31日后，被告凯泉泵业不再录用原告郭巨龙。故原告郭巨龙因解除劳动合同，要求被告凯泉泵业支付22000元经济补偿金的诉求，以及要求被告凯泉泵

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）同民终字第898号上诉人（原审原告）郭巨龙。委托代理人王广明，山西民仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）上海凯泉泵业（集团）有限公司太原分公司，住所地太原市小店区晋阳街84号。法定代表人王红军，总经理。委托代理人唐文飞，山西德珲律师事务所律师。上诉人郭巨龙因劳动争议纠纷一案，不服大同市南郊区人民法院（2015）南民初字第80号民事判决，向本院……