劳动合同纠纷 （2017）苏04民终4179号
裁判要旨
根据劳动合同法相关规定，个人承包经营者违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包组织与个人承包经营者承担连带责任。本案中，曹月霞和雅洁美容院签订承包经营合同，由曹月霞个人承包经营美容院业务，招用陈婷在美容院工作了7个月，陈婷付出了劳动，当其因追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金发生损害时，曹月霞和雅洁美容院应对陈婷的损害承担连带赔偿责任。关于二倍工资：二倍工资中的一倍工资（正常劳动所得）是劳动者提供劳动的对价，属于劳动报酬；而二倍工资中的超出一倍部分虽然也称“工资”，但实质是劳动合同法针对用人单位未与劳动者签订劳动合同的违法情形设定的惩罚性赔偿，劳动者获得惩罚性赔偿的法律依据是劳动合同法的强制性规定，并非提供劳动的对价，不属于劳动报酬，故陈婷诉请二倍工资的主张，无法律依据，法院不予支持。关于赔偿金：根据劳动合同法第八十七条的相关规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。关于曹月霞于2017年4月30日辞退陈婷是否合法问题：曹月霞未提供相关证据证明其单方辞退陈婷的合理性及合法性，故构成违法解除情形，因此，陈婷主张支付赔偿金的诉请，符合
摘要
4179陈婷与金坛区西城雅洁美容院、曹月霞劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏04民终4179号上诉人（原审原告）：陈婷，女，1990年3月19日出生，汉族，住常州市金坛区。委托诉讼代理人：张华，江苏兴坛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：金坛区西城雅洁美容院，住所地常州市金坛区南环西路*****号。负责人：瞿建新，该院经营者。被上诉人（原审被告）：曹月霞，女，1979年8月26日出生，汉族，住常州市金坛区。委托诉讼……