劳动争议 （2021）冀02民终1400号

一、根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应签订书面劳动合同，在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可以参照下列凭证：工资支付凭证或记录、考勤记录、工作证、其他劳动者的证言等，本案原告提交了被告法定代表人钱胜民按月支付工资的电子转账凭证，德梵公司车辆行驶证复印件，德梵送货单，原告在被告处上班打卡记录，以及公司的两位工人出庭作证，证实他们的工资支付方式也是法定代表人个人转账支付，以上证据足以证明原、被告存在事实劳动关系，现原告要求解除劳动关系，本院予以支持；二、关于原告的第三项诉请，要求被告支付因未签订劳动合同支付11个月的双倍工资，原告主张工资标准为4500元/月，加班按照17元/小时计算，被告主张按照出车次数计算报酬，但未举证证明，原告举证的工资转账凭证被告认可其真实性，经查工资是每月按时发放，按照原告的实际工作时间10个月计算月平均值为5988元，但里面包含了出车加班费，因此原告主张4500元/月符合实际，本院予以确认，而两位证人的证言能够证实原告工作时间为2019年3月15日至2020年1月10日，本院予以认定，根据相关法

一、根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应签订书面劳动合同，在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可以参照下列凭证：工资支付凭证或记录、考勤记录、工作证、其他劳动者的证言等，本案原告提交了被告法定代表人钱胜民按月支付工资的电子转账凭证，德梵公司车辆行驶证复印件，德梵送货单，原告在被告处上班打卡记录，以及公司的两位工人出庭作证，证实他们的工资支付方式也是法定代表人个人转账支付，以上证据足以证明原、被告存在事实劳动关系，现原告要求解除劳动关系，本院予以支持；二、关于原告的第三项诉请，要求被告支付因未签订劳动合同支付11个月的双倍工资，原告

河北省唐山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀02民终1400号 上诉人（原审被告）：唐山德梵新材料有限公司，住所地唐山市汉沽管理区临津产业园。 法定代表人：钱胜民，总经理。 委托诉讼代理人：焦立军，河北福航律师事务所律师。 委托诉讼代理人：冯晨，河北福航律师事务所（实习）律师。 被上诉人（原审原告）：蔡永强，男，1974年7月8日生，汉族，居民，现住天津市汉沽区。 委托诉讼代理人：……