劳动争议 （2019）豫14民终5609号

胡波受到的事故伤害一事已经商丘市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，该商人社工伤认字【2017】650号认定书已经发生法律效力，另因通瑞高速养护公司未为胡波参加工伤保险，故根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。丧葬费为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，所以应按照死者胡波工亡时上一年度相关标准计算，因此通瑞高速养护公司应支付方艳慧等五人胡波的丧葬补助金3068元/月×6月=18408元，一次性工亡补助金31195元/年×20年=623900元。扣除已付72000元，实际赔付方艳慧等五人570308元。根据《河南省工伤保险条例》第三十四条以及劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条、第四条的规定，胡某甲、胡某乙未年满18周岁，应享受供养亲属抚恤金直至其年满18周岁。因胡云峰、王玉梅未提交其无生活来源、无劳动

胡波受到的事故伤害一事已经商丘市人力资源和社会保障局依法认定为工伤，该商人社工伤认字【2017】650号认定书已经发生法律效力，另因通瑞高速养护公司未为胡波参加工伤保险，故根据《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条的规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。丧葬费为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，所以应按照死者胡波工亡时上一年度相关标准计算，因此通瑞高速养护公司应支付方

河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫14民终5609号上诉人（原审被告）：河南通瑞高速公路养护工程有限责任公司。代表人：郭剑，该公司经理。委托诉讼代理人：崔国钟，河南崔国钟律师事务所律师。委托诉讼代理人：李德印，河南崔国钟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：方艳慧，女，1979年10月13日出生，汉族，住河南省开封市金明区。被上诉人（原审原告）：胡某甲。法定代理人：方艳慧，女……