劳动争议 （2021）京02民终9732号

鉴于大宝饭店在仲裁阶段未提交此份合同，亦未给出合理解释，且此份合同仅有尾部一处邵荣利的签名，在合同内部条款手写部分特别是第二十一条对劳动者不利的约定处，没有劳动者的签名，无法证明邵荣利对此规定内容知晓并理解，故该条款不能作为本案裁判的依据。关于邵荣利被拘留受处分的情况，大宝饭店主张2019年7-8月，邵荣利因与饭店传菜员争执打架被公安处以5天治安拘留，大宝饭店以邵荣利严重违反饭店管理规定为由，于2019年8月11日出具处罚决定，决定对邵荣利在全店通报批评、与邵荣利签订的《劳动合同》到期后自动终止，永不再续签，对邵荣利处以1000元处罚，邵荣利表示认可并接受。为证明其主张，大宝饭店提交了《关于对邵荣利打架斗殴的处罚决定》、罚款收据等证据材料，并申请法院调取处罚决定书。邵荣利认可公安治安处罚的事实，但不认可上述饭店处罚决定及罚款收据的真实性，邵荣利称饭店从来没有告诉过自己处罚决定，也没有跟自己协商过合同到期终止不予补偿的事，收据上没有邵荣利本人的签字，自己也没有交过罚款。一审法院认为鉴于邵荣利认可治安拘留的事实，故已无调取公安处罚决定书的必要，对大宝饭店的调取证据申请，法院不予准许。大宝饭

鉴于大宝饭店在仲裁阶段未提交此份合同，亦未给出合理解释，且此份合同仅有尾部一处邵荣利的签名，在合同内部条款手写部分特别是第二十一条对劳动者不利的约定处，没有劳动者的签名，无法证明邵荣利对此规定内容知晓并理解，故该条款不能作为本案裁判的依据。关于邵荣利被拘留受处分的情况，大宝饭店主张2019年7-8月，邵荣利因与饭店传菜员争执打架被公安处以5天治安拘留，大宝饭店以邵荣利严重违反饭店管理规定为由，于2019年8月11日出具处罚决定，决定对邵荣利在全店通报批评、与邵荣利签订的《劳动合同》到期后自动终止，永不再续签，对邵荣利处以1000元处罚，邵荣利表示认可并接受。为证明其主张，大宝饭店提交了《关于对

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终9732号上诉人（原审被告）：北京大宝饭店，住所地北京市东城区左安门内大街3号。法定代表人：熊为民，总经理。委托诉讼代理人：童云洪，北京市华卫律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙俊楠，北京市华卫律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：邵荣利，男，1976年12月4日出生，汉族，住安徽省寿县。上诉人北京大宝饭店（以下简称大宝饭店）因与被上诉人……