劳动争议 （2021）粤01民终16901号

首先，关于劳动关系存续期间的问题。关于入职时间，蒙秀光主张时点与其诉状及书面证据相悖，故一审法院不予采信；维诚公司主张蒙秀光系于2019年11月15日入职，与劳动合同所载劳动关系起始时间、工资发放规律相对应，在蒙秀光未能提交反证推翻的情况下，一审法院采信维诚公司主张，认定双方自2019年11月15日起建立劳动关系。关于离职时间，蒙秀光、维诚公司均确认维诚公司最后工作日系2020年6月9日，且蒙秀光表示系因不同意维诚公司调岗自2020年6月10日起未再提供劳动，故据此一审法院认定蒙秀光离职时间系2020年6月9日。关于工资问题。维诚公司未支付蒙秀光2020年6月1日至6月9日期间工资，故蒙秀光主张维诚公司支付，理据成立，一审法院予以支持。鉴于双方均明确工资标准为2800元/月，由此计得维诚公司应支付蒙秀光上述期间工资901.15元（计算公式：2800元/月÷21.75天×7天）。鉴于蒙秀光已于2020年6月9日离职，故蒙秀光主张的2020年6月10日至6月24日的工资，理据欠缺，一审法院不予支持。关于加班工资问题。维诚公司向蒙秀光发放的工资包含加班费，蒙秀光在知悉其每月应获工资数额与其自

首先，关于劳动关系存续期间的问题。关于入职时间，蒙秀光主张时点与其诉状及书面证据相悖，故一审法院不予采信；维诚公司主张蒙秀光系于2019年11月15日入职，与劳动合同所载劳动关系起始时间、工资发放规律相对应，在蒙秀光未能提交反证推翻的情况下，一审法院采信维诚公司主张，认定双方自2019年11月15日起建立劳动关系。关于离职时间，蒙秀光、维诚公司均确认维诚公司最后工作日系2020年6月9日，且蒙秀光表示系因不同意维诚公司调岗自2020年6月10日起未再提供劳动，故据此一审法院认定蒙秀光离职时间系2020年6月9日。关于工资问题。维诚公司未支付蒙秀光2020年6月1日至6月9日期间工资，故蒙秀光主

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终16901号上诉人（原审被告）：广州市维诚企业服务有限公司，住所地广东省广州越秀区。法定代表人：黄子文，职务：总经理。委托诉讼代理人：谭欣，女，系该司员工。被上诉人（原审原告）：蒙秀光，女，1970年11月10日出生，汉族，身份证住址广西宾阳县。委托诉讼代理人：罗家成，男，1946年5月8日出生，汉族，身份证住址广东省广州市黄埔区，广……