劳动争议 （2021）冀07民终1022号

一、水西煤矿为贯彻落实国家、河北省关于化解煤炭过剩产能工作的安排部署，根据《通知》并结合企业实际情况，就本单位产能关闭退出职工安置制定《安置方案》，并通过多种社会媒体及通讯方式通知职工，广泛征求职工意见，在表决同意《安置方案》人数超出全员的2/3并报请张矿集团批准后作出启动该《安置方案》的决定，水西煤矿就本项安置工作整体实施是有政策可依的，程序上是符合相关政策及企业规定的，该院予以认可。二、李斌华作为企业员工在水西煤矿通过多种社会媒体及通讯方式通知职工《安置方案》的情况下，应视为其知晓或应当知晓该《安置方案》内容，且也应视为其知晓或应当知晓该方案具体启动时间，李斌华无正当理由拒不在合理期限内办理相关安置手续，而称其是在水西煤矿2019年10月8日与2019年10月30日下达的两个通知中规定的时间段内的2019年11月18日与水西煤矿签订的《职工安置方案》，解除劳动合同的时间应为2019年11月18日，其行为及说辞的合理性不予认可。三、李斌华既然与水西煤矿签署了个人表决意见书及水西煤矿职工安置意向表，表决同意《安置方案》，并自愿选择解除（终止）劳动合同方案，同意水西煤矿的结算方法，即视为

一、水西煤矿为贯彻落实国家、河北省关于化解煤炭过剩产能工作的安排部署，根据《通知》并结合企业实际情况，就本单位产能关闭退出职工安置制定《安置方案》，并通过多种社会媒体及通讯方式通知职工，广泛征求职工意见，在表决同意《安置方案》人数超出全员的2/3并报请张矿集团批准后作出启动该《安置方案》的决定，水西煤矿就本项安置工作整体实施是有政策可依的，程序上是符合相关政策及企业规定的，该院予以认可。二、李斌华作为企业员工在水西煤矿通过多种社会媒体及通讯方式通知职工《安置方案》的情况下，应视为其知晓或应当知晓该《安置方案》内容，且也应视为其知晓或应当知晓该方案具体启动时间，李斌华无正当理由拒不在合理期限内办

河北省张家口市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀07民终1022号 上诉人（原审原告）：李斌华，男，1969年1月5日出生，汉族，住张家口市蔚县。 被上诉人（原审被告）：国营蔚县水西煤矿，住所地张家口市蔚县白草村乡小羊圈村。 法定代表人：宋兴，该矿矿长。 委托诉讼代理人：冯晓，男，1974年8月18日出生，汉族，该矿员工。 委托诉讼代理人：李春生，男，1973年2月27日出生，汉族，……