劳动争议 （2016）皖02民终2470号

姚有华因事故受伤被认定为工伤，其要求单位支付工伤保险待遇，应当获得支持。因姚有华就机动车交通事故责任纠纷已经向保险公司主张赔偿并获支持，因此就其工伤待遇中重复主张的项目应当扣除已经获得的赔偿部分。姚有华作为茶山矿业公司单位职工，在下班途中遭遇道路交通事故受伤，经认定为工伤九级，现姚有华提出解除劳动关系，符合法律规定，予以支持。姚有华与茶山矿业公司解除劳动关系后，依法应获得有关工伤保险待遇。因茶山矿业公司没有为姚有华缴纳社会保险费，故姚有华要求茶山矿业公司支付其工伤保险待遇符合法律规定，应予支持。经审核，姚有华享有的各项工伤待遇为：1、一次性伤残补助金，4000元/月×8月=32000元；2、一次性工伤医疗补助金：55917元/12个月*6=27958.50元；3、一次性伤残就业补助金：55917元/12个月*10个月*70%=32618.25元；4、停工留薪期间工资：4000元*4个月=16000元；5、住院伙食补助费：住院37天*20元=740元；6、护理费：55917元/365天*37天*80%=4534元；7、拍片费用192元、鉴定费280元；姚有华主张双倍工资，因用人单位未与劳

姚有华因事故受伤被认定为工伤，其要求单位支付工伤保险待遇，应当获得支持。因姚有华就机动车交通事故责任纠纷已经向保险公司主张赔偿并获支持，因此就其工伤待遇中重复主张的项目应当扣除已经获得的赔偿部分。姚有华作为茶山矿业公司单位职工，在下班途中遭遇道路交通事故受伤，经认定为工伤九级，现姚有华提出解除劳动关系，符合法律规定，予以支持。姚有华与茶山矿业公司解除劳动关系后，依法应获得有关工伤保险待遇。因茶山矿业公司没有为姚有华缴纳社会保险费，故姚有华要求茶山矿业公司支付其工伤保险待遇符合法律规定，应予支持。经审核，姚有华享有的各项工伤待遇为：1、一次性伤残补助金，4000元/月×8月=32000元；2、一

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖02民终2470号上诉人（原审原告）:姚有华,男,1959年4月6日出生,汉族，住安徽省繁昌县。被上诉人（原审被告）:繁昌县茶山矿业有限公司。住所地：安徽省繁昌县繁阳镇茶山村，统一社会信用代码：91340222580115727M（1-1）。法定代表人：邹有富,该公司经理。委托诉讼代理人：王强，安徽国本律师事务所律师。上诉人姚有华因与被上诉人……