提供劳务者受害责任纠纷 (2019)黑01民终727号
裁判要旨
通过弘源运输公司提供的监控录像显示,林某在工作期间摔倒并受伤(非自身健康原因导致)的事实清楚、证据充分,予以确认。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”。根据上述法律规定,弘源运输公司作为雇主,应当对林某所受伤害承担赔偿责任。关于责任比例的确定问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”通过摔倒之前的监控录像显示,林某摔倒前有走路摇摆、走路不稳的现象。故林某在穿过油罐车与加油机之间的位置时,应充分考虑其自身健康及天冷路滑等实际情况,并应尽到其最大的注意义务,小心通过或绕行通过。根据上述事实及法律规定,林某对其本人摔倒并受伤,应负20%的过错责任,弘源运输公司作为雇主应承担80%的赔偿责任。关于弘源运输公司诉请返还已向林某垫付的22,207.89元医疗费问题。可由林某按该数额的20%予以返还。关于林某诉请的护理费数额问题。由于林某
摘要
通过弘源运输公司提供的监控录像显示,林某在工作期间摔倒并受伤(非自身健康原因导致)的事实清楚、证据充分,予以确认。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任……”。根据上述法律规定,弘源运输公司作为雇主,应当对林某所受伤害承担赔偿责任。关于责任比例的确定问题。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”通过摔倒之前的监控录像显示,林某摔倒前有走路摇摆、
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黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黑01民终727号上诉人(原审被告、反诉原告):安达市弘源运输有限公司,注册地黑龙江省绥化市安达市万宝山镇政府所在地,实际经营地黑龙江省哈尔滨市香坊区黎明街道办事处穆家沟村团结路与电碳路交口。法定代表人:孙巧萍,该公司经理。委托诉讼代理人:初德玉,男,安达市弘源运输有限公司员工。委托诉讼代理人:赵楠,黑龙江孟繁旭律师事务所律师。被上诉人(原……