劳动争议 （2015）成民终字第811号

根据麟鑫公司提交的证据，结合麟鑫公司、张忠华在仲裁以及一审时的陈述能够认定麟鑫公司将地铁7号线土石方工程中机械工程劳务部分分包给马宗秋，本案当事人张忠华到该工地从事旋挖机维修工作的事实。张忠华的工作由马宗秋安排和管理，工资由马宗秋发放，本案也并无证据证明马宗秋为张忠华进行工作安排、发放工资等行为应当认定为履行麟鑫公司的职务行为。故本案中，虽然张忠华在麟鑫公司承包的工地上工作，但张忠华并未接受麟鑫公司的管理和工作安排，麟鑫公司也不向张忠华发放劳动报酬，双方也并无建立劳动关系的合意，双方间的关系不符合立劳动关系的实质要件。原审法院认定麟鑫公司与张忠华间未建立劳动关系是正确的。张忠华关于其与麟鑫公司之间存在劳动关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。人力资源和社会保障部《关于执行﹤工伤保险条例﹥若干问题的意见》第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题

根据麟鑫公司提交的证据，结合麟鑫公司、张忠华在仲裁以及一审时的陈述能够认定麟鑫公司将地铁7号线土石方工程中机械工程劳务部分分包给马宗秋，本案当事人张忠华到该工地从事旋挖机维修工作的事实。张忠华的工作由马宗秋安排和管理，工资由马宗秋发放，本案也并无证据证明马宗秋为张忠华进行工作安排、发放工资等行为应当认定为履行麟鑫公司的职务行为。故本案中，虽然张忠华在麟鑫公司承包的工地上工作，但张忠华并未接受麟鑫公司的管理和工作安排，麟鑫公司也不向张忠华发放劳动报酬，双方也并无建立劳动关系的合意，双方间的关系不符合立劳动关系的实质要件。原审法院认定麟鑫公司与张忠华间未建立劳动关系是正确的。张忠华关于其与麟鑫公司

四省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第811号上诉人（原审被告）张忠华，男，汉族，1968年2月9日出生，住四川省简阳市。委托代理人邹琼，四川恒高律师事务所律师。被上诉人（原审原告）四川省麟鑫建设工程有限公司。住所地：四川省成都市金牛区。法定代表人雍晓英，总经理。委托代理人黄志泽，四川蜀都律师事务所律师。原审第三人马宗秋，男，汉族，1971年7月13日出生，住四川省南部县。……