劳动争议 （2014）临民终字第1260号

农行翼城支行与庞青明依法应当签订书面劳动合同的时间为2010年2月1日，农行翼城支行与庞青明依法应当签订书面无固定期限劳动合同的时间为2011年1月1日，同时从2010年2月1日起，农行翼城支行应当按庞青明所领工资的二倍向其支付工资至补订书面无固定期限劳动合同之日止。另外，同工同酬要求相同岗位具有相同工作能力、同等学力、相同工作经验、相同技术水平等条件的工作人员享受相同的报酬，但双方提供的证据均未能显示庞青明存在同工不同酬的情况，山西省各年度金融业的平均工资属于各金融业行业分类的平均工资，而不是农行的岗位工资，故对庞青明要求农行翼城支行按山西省2008年后各年度金融业的平均工资支付其同工同酬工资的请求不予支持。五、关于农行翼城支行是否应当为庞青明缴纳养老、医疗、失业保险和住房公积金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。”本案庞青明自1991年10月至今在农行翼城支行从事工作，农行翼城支行应当为其缴纳该期间的各项社会保险，其中，个人应缴纳的部分由庞青明承担。2009年1月1日庞

农行翼城支行与庞青明依法应当签订书面劳动合同的时间为2010年2月1日，农行翼城支行与庞青明依法应当签订书面无固定期限劳动合同的时间为2011年1月1日，同时从2010年2月1日起，农行翼城支行应当按庞青明所领工资的二倍向其支付工资至补订书面无固定期限劳动合同之日止。另外，同工同酬要求相同岗位具有相同工作能力、同等学力、相同工作经验、相同技术水平等条件的工作人员享受相同的报酬，但双方提供的证据均未能显示庞青明存在同工不同酬的情况，山西省各年度金融业的平均工资属于各金融业行业分类的平均工资，而不是农行的岗位工资，故对庞青明要求农行翼城支行按山西省2008年后各年度金融业的平均工资支付其同工同酬工

山西省临汾市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）临民终字第1260号上诉人［原审原告（被告）］：中国农业银行股份有限公司翼城县支行。负责人：孙江涛，该行行长。委托代理人：刘杰，男，山西隆鑫律师事务所律师。委托代理人：杨柳春，该行职工。被上诉人［原审被告（原告）］：庞青明，男，1963年3月28日生，汉族。委托代理人：翟红海，男，山西近道律师事务所律师。上诉人中国农业银行股份有限公司翼城县支行……