劳动争议 (2015)昌中民一终字第1143号
裁判要旨
在劳动关系存续期间,因用人单位原因导致劳动者不能正常提供劳动的,用人单位应按法律规定及国家有关政策支付待岗期间生活费,生活费标准为所在地区最低工资的70%,故原告众信公司应支付被告李建华2011年5月至2015年3月期间待岗生活费39900元(960元×70%×8个月+1140元×70%×12个月+1320元×70%×27个月)。因庭审中原告众信公司表示同意支付冬碳费及独生子女费,属于原告自愿处分权利,本院照准。关于缴纳社会保险费问题。本院认为,《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费”。由此可见,补缴社会保险费问题应由有关部门处理,不属于人民法院审理民事案件受案范围,故本院对有关补缴社会保险费的请求不作审理。对于李建华除社会保险费、待岗生活费、2013年冬碳费600元及独生子女费的其他仲裁请求,仲裁
摘要
在劳动关系存续期间,因用人单位原因导致劳动者不能正常提供劳动的,用人单位应按法律规定及国家有关政策支付待岗期间生活费,生活费标准为所在地区最低工资的70%,故原告众信公司应支付被告李建华2011年5月至2015年3月期间待岗生活费39900元(960元×70%×8个月+1140元×70%×12个月+1320元×70%×27个月)。因庭审中原告众信公司表示同意支付冬碳费及独生子女费,属于原告自愿处分权利,本院照准。关于缴纳社会保险费问题。本院认为,《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者
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昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2015)昌中民一终字第1143号上诉人(原审原告):昌吉回族自治州众信贸易有限公司。住所地:昌吉市乌伊西路*号。组织机构代码证:71077488-7。法定代表人:周康萱,该公司董事长。委托代理人:时晓萍,该公司员工。被上诉人(原审被告):李建华,女,汉族。委托代理人:王守军,新疆庭州律师事务所律师。上诉人昌吉回族自治州众信贸易有限公司因劳动争议纠纷一……