劳动争议 （2021）豫08民终714号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，陇海加工厂没有为李顺杰缴纳社会保险费，李顺杰向武陟县劳动人事争议仲裁委员会请求解除劳动关系，武陟县劳动人事争议仲裁委员会作出武劳人仲案字【2020】068号仲裁裁决书，裁决双方解除劳动关系，符合上述规定。一、关于经济补偿金数额的认定。关于李顺杰受伤前12个月平均工资的认定。根据陇海加工厂、李顺杰双方陈述，陇海加工厂向李顺杰发放工资的方式为押一个月付一个月。李顺杰于2019年3月份受伤后即未继续工作，2019年5月25日转账应认定为2019年3月份工资，以此类推，2018年2月7日转账应认定为2018年1月份工资，李顺杰未提交证据证明陇海加工厂以现金方式向其支付2018年2月份、3月份工资，故2018年5月2日转账应认定为2018年2月份、3月份、4月份工资，即2018年4月份工资应认定为3851元。因此，李顺杰受伤前12个月平均工资应认定为7315元（87780元÷12个月）。关于经济补偿金的计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，劳动者

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，陇海加工厂没有为李顺杰缴纳社会保险费，李顺杰向武陟县劳动人事争议仲裁委员会请求解除劳动关系，武陟县劳动人事争议仲裁委员会作出武劳人仲案字【2020】068号仲裁裁决书，裁决双方解除劳动关系，符合上述规定。一、关于经济补偿金数额的认定。关于李顺杰受伤前12个月平均工资的认定。根据陇海加工厂、李顺杰双方陈述，陇海加工厂向李顺杰发放工资的方式为押一个月付一个月。李顺杰于2019年3月份受伤后即未继续工作，2019年5月25日转账应认定为2019年3月份工资，以此类推，2018年2

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终714号上诉人（原审原告）：武陟陇海工程机械配件加工厂。住所地：武陟县产业集聚区河朔大道与兴业路交叉口西南角。法定代表人：裴连涛，经理。委托诉讼代理人：翟伟强，河南国昌律师事务所律师。上诉人（原审被告）：李顺杰，男，1975年4月26日出生，汉族，住河南省漯河市召陵区。委托诉讼代理人：郑玉兴，焦作市武陟县正剑法律服务所法律工作者。委托……