劳动争议 （2017）闽02民终2244号

本案系劳动争议，对于本案劳动仲裁第一项裁决：“代翠秀与鑫洋翔公司的劳动关系于2016年11月3日解除”，双方当事人均未就此提起诉讼，视为双方对该裁决结果均无异议，一审法院确认鑫洋翔公司与代翠秀的劳动关系于2016年11月3日解除。本案主要的争议焦点在于代翠秀8、9、10月份的工资数额及经济补偿金的认定。一审法院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。故鑫洋翔公司对代翠秀的工资支付情况能够举证。鑫洋翔公司主张代翠秀于8、9、10月份未能提供其所主张报酬对应的劳动，故鑫洋翔公司不掌握代翠秀8、9、10月份的劳动情况，这与鑫洋翔公司在仲裁自述矛盾，与客观事实不符，本院不予采纳。鑫洋翔公司仅打印未能确认真实性的部分转账记录拟证实代翠秀的平均工资，显然不足以证实。代翠秀举示工资表、员工花名册，记载了代翠秀8、9、10月份的工资水平及经济补偿金数额，对此，鑫洋翔公司未能举证予以反驳，一审法院对其

本案系劳动争议，对于本案劳动仲裁第一项裁决：“代翠秀与鑫洋翔公司的劳动关系于2016年11月3日解除”，双方当事人均未就此提起诉讼，视为双方对该裁决结果均无异议，一审法院确认鑫洋翔公司与代翠秀的劳动关系于2016年11月3日解除。本案主要的争议焦点在于代翠秀8、9、10月份的工资数额及经济补偿金的认定。一审法院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。用人单位应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字，并保存两年以上备查。故鑫洋翔公司对代翠秀的工资支付情况能够举证

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终2244号上诉人（一审原告）：厦门市鑫洋翔纸塑制品有限公司，住所地福建省厦门市同安区西柯工业区福明西路3号.法定代表人:李国欣，总经理。委托诉讼代理人：卜玉联，女，公司职员。被上诉人（一审被告）：代翠秀，女，土家族，1973年08月12日出生，住贵州省印江土家族苗族自治县。委托诉讼代理人：陈海鸣，福建银声律师事务所律师。上诉人厦门市鑫……