劳动争议 （2016）豫15民终2793号

侯绪平1993年10月19日进入郑州金星啤酒有限公司财务处工作，2011年2月10日金星啤酒集团有限公司任命侯绪平为金星集团信阳啤酒有限公司财务经理，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。侯绪平从郑州金星啤酒有限公司被安排到金星集团信阳啤酒有限公司任财务经理，原在郑州金星啤酒有限公司的工作年限应合并计算为金星集团信阳啤酒有限公司工作年限。2012年9月12日侯绪平免职后离开金星集团信阳啤酒有限公司，金星集团信阳啤酒有限公司未作出解除双方劳动关系的书面通知，2015年9月1日侯绪平以金星集团信阳啤酒有限公司未依法足额缴纳社会保险费等为由与金星集团信阳啤酒有限公司解除劳动关系并寄送书面通知，金星集团信阳啤酒有限公司应向侯绪平支付经济补偿金。经济补偿金按侯绪平在金星集团信阳啤酒有限公司工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，侯绪平原在郑州金星啤酒有限公司工作年限合并计算为金星集团信阳啤酒有限公司工作年限后，截止侯

侯绪平1993年10月19日进入郑州金星啤酒有限公司财务处工作，2011年2月10日金星啤酒集团有限公司任命侯绪平为金星集团信阳啤酒有限公司财务经理，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。侯绪平从郑州金星啤酒有限公司被安排到金星集团信阳啤酒有限公司任财务经理，原在郑州金星啤酒有限公司的工作年限应合并计算为金星集团信阳啤酒有限公司工作年限。2012年9月12日侯绪平免职后离开金星集团信阳啤酒有限公司，金星集团信阳啤酒有限公司未作出解除双方劳动关

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫15民终2793号上诉人（原审原告）金星集团信阳啤酒有限公司。统一社会信用代码：91411526745787434X（1-1）。法定代表人张铁山，董事长。委托代理人马世军，河南冠南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）侯绪平，男，汉族，生于1972年2月9日，住郑州市。上诉人金星集团信阳啤酒有限公司因与被上诉人侯绪平劳动争议纠纷一案，不服潢川县……