劳动争议 （2014）石民六终字第00145号

被告王国平在原告处从事削匀工作，接受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，被告提供的劳动是原告业务的组成部分，因此双方存在事实劳动关系。原审法院判决：原告辛集市博泰皮革有限公司与被告王国平存在劳动关系。一审法院判决后，辛集市博泰皮革有限公司不服，向本院提起上诉。上诉人认为，双方没有劳动合同，被上诉人不从上诉人处支取工资，被上诉人跟随梁达云工作，从梁达云处开支，梁达云从上诉人处承揽皮革削匀，双方不存在劳动关系。被上诉人辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。经审理，本院认定的事实与一审判决相同。本院认为，被上诉人王国平在上诉人处从事削匀工作，工资由领班梁达云领取后，再发放给被上诉人。被上诉人王国平接受上诉人的管理，从事上诉人安排的有报酬的劳动，其提供的劳动是上诉人业务的组成部分，以上事实符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一条的规定，一审判决双方存在劳动关系并无不妥。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由上诉人辛集市博泰皮革有限公司负

被告王国平在原告处从事削匀工作，接受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，被告提供的劳动是原告业务的组成部分，因此双方存在事实劳动关系。原审法院判决：原告辛集市博泰皮革有限公司与被告王国平存在劳动关系。一审法院判决后，辛集市博泰皮革有限公司不服，向本院提起上诉。上诉人认为，双方没有劳动合同，被上诉人不从上诉人处支取工资，被上诉人跟随梁达云工作，从梁达云处开支，梁达云从上诉人处承揽皮革削匀，双方不存在劳动关系。被上诉人辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确。经审理，本院认定的事实与一审判决相同。本院认为，被上诉人王国平在上诉人处从事削匀工作，工资由领班梁达云领取后，再发放给被上诉人。被上

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00145号上诉人（原审原告）辛集市博泰皮革有限公司，住所地辛集市锚营制革区4号。法定代表人张红月，该公司董事长。委托代理人王佳冲，河北新雨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王国平。委托代理人田锦帅，河北新雨律师事务所律师。上诉人因劳动争议纠纷，不服辛集市人民法院（2013）辛民初字第1053号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……