劳动争议 （2015）西民一终字第19号

马某某、某某种植场是否存在劳动关系的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。马某某提供的证据不足以证实其与某某种植场存在劳动关系，其诉讼请求无事实依据，不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回马某某的诉讼请求。案件受理费10元，由马某某负担。原审判决宣判后，马某某不服，向本院提起上诉。马某某上诉请求：撤销勐腊县人民法院（2014）腊民一初字第193号民事判决，支持马某某一审诉讼请求。马某某上诉理由：一审法院认定事实不清。一审法院认定马某某以临时雇工的方式在不同时间段在某某种植场劳动属认定事实错误。实际上，马某某与某某种植场于1997年就签订了无固定期限劳动合同。马某某已尽了最基本的举证责任，后应当由用人单位对双方不存在事实劳动关系承担举证责任，如果不能证明双方不存在事实上的劳动关系，则推定劳动者的主张成立。马某某提供的合同有当时为场长的李平的签章，且该证据不是孤证。在质证阶段，某某种植场不认可该证据的真实性，称从未见过该合同，陈天润也没有见过。但某某种

马某某、某某种植场是否存在劳动关系的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。马某某提供的证据不足以证实其与某某种植场存在劳动关系，其诉讼请求无事实依据，不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回马某某的诉讼请求。案件受理费10元，由马某某负担。原审判决宣判后，马某某不服，向本院提起上诉。马某某上诉请求：撤销勐腊县人民法院（2014）腊民一初字第193号民事判决，支持马某某一审诉讼请求。马某某上诉理由：一审法院认定事实不清。一审法院认定马某某以临时雇工的方式在不同

云南省西双版纳傣族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西民一终字第19号上诉人（原审原告）马某某，男，哈尼族，无业。委托代理人张玉梅，兴民法律服务所法律工作者。特别授权代理。委托代理人李尔章，兴民法律服务所法律工作者。特别授权代理。被上诉人（原审被告）西双版纳某某实业公司某某种植场。法定代表人许某，场长。委托代理人黄成毅，云南召缅律师事务所律师。特别授权代理。上诉人马某某因与被上诉人西……