劳动争议 （2016）宁01民终1720号

原、被告间于2011年2月28日建立劳动合同关系。原告于2015年3月25日向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请裁决解除原、被告劳动关系，并自2015年4月起终止在被告公司工作。被告于2015年7月3日发出通知，要求原告收到通知之日起3日内回单位上班或办理相关手续，逾期将依法解除劳动合同。原告于2015年7月7日收到通知后一直未恢复上班，也未与被告协商解除劳动关系，据此可认定原、被告间劳动关系于2015年7月7日起解除。原告自2015年4月起终止在被告公司工作，故被告应向原告支付2015年3月的全额工资。参照原告2015年3月前一年的月平均工资3192元（38300元/年÷12个月），被告已支付825.4元，原告要求支付该月未付工资1300元的请求有事实和法律依据，法院予以支持。原告申请仲裁前，被告有未缴纳社会保险的情形，故原告有权要求解除劳动合同，且被告应当向原告支付解除劳动合同经济补偿金。原告在被告公司工作期间为2011年2月28日至2015年3月底，共4年1个月3天，参照原告2015年3月前一年的月平均工资3192元计算，被告需支付解除劳动合同经济补偿金14364元，原告请求支付1

原、被告间于2011年2月28日建立劳动合同关系。原告于2015年3月25日向银川市劳动人事争议仲裁委员会申请裁决解除原、被告劳动关系，并自2015年4月起终止在被告公司工作。被告于2015年7月3日发出通知，要求原告收到通知之日起3日内回单位上班或办理相关手续，逾期将依法解除劳动合同。原告于2015年7月7日收到通知后一直未恢复上班，也未与被告协商解除劳动关系，据此可认定原、被告间劳动关系于2015年7月7日起解除。原告自2015年4月起终止在被告公司工作，故被告应向原告支付2015年3月的全额工资。参照原告2015年3月前一年的月平均工资3192元（38300元/年÷12个月），被告已支付

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书(2016）宁01民终1720号上诉人（原审被告）：宁夏赛马科进混凝土有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市金凤区。法定代表人：徐立斌，该公司董事长。委托诉讼代理人：王莹，女，1965年11月25日出生，汉族，该公司综合管理部部长，住宁夏回族自治区银川市兴庆区。委托诉讼代理人：马靖涛，宁夏兴业律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李兴海，男，1986……