劳动合同纠纷 （2016）粤06民终5562号

本案系劳动合同纠纷案件。黎运琼对原审判决第五项、第八项、第十项均未提起上诉，应视为服判，故本院迳行予以维持。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本案二审期间的争议焦点是：1.双方劳动关系解除时间；2.罗林弯管加工厂应向黎运琼支付的经济补偿金数额；3.罗林弯管加工厂应向黎运琼支付的二倍工资差额数额；4.罗林弯管加工厂应向黎运琼支付停工留薪期工资数额；5.罗林弯管加工厂应向黎运琼支付的医疗费、住院伙食费、护理费、营养费数额。具体评析如下：一、关于劳动关系解除时间问题。双方对黎运琼入职时间为2014年3月21日均无异议。对于离职时间，黎运琼主张2015年6月2日其申请仲裁之日起才离职，罗林弯管加工厂主张黎运琼于停工留薪期满即2015年1月18日起离职。经审理查明，黎运琼于2014年7月18日因工受伤，佛劳鉴（禅）（2015）475号初次鉴定（确认）结论书确认黎运琼的停工留薪期为6个月，即2014年7月18日至2015年1月17日，黎运琼未对停工留薪期提起重新鉴定。双方均确认黎运琼于停工留薪期满后未回罗林弯管加工厂上班。本院认为，劳动关系的核心内容是劳动者向用人单位提供劳动并接受管理。本案

本案系劳动合同纠纷案件。黎运琼对原审判决第五项、第八项、第十项均未提起上诉，应视为服判，故本院迳行予以维持。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本案二审期间的争议焦点是：1.双方劳动关系解除时间；2.罗林弯管加工厂应向黎运琼支付的经济补偿金数额；3.罗林弯管加工厂应向黎运琼支付的二倍工资差额数额；4.罗林弯管加工厂应向黎运琼支付停工留薪期工资数额；5.罗林弯管加工厂应向黎运琼支付的医疗费、住院伙食费、护理费、营养费数额。具体评析如下：一、关于劳动关系解除时间问题。双方对黎运琼入职时间为2014年3月21日均无异议。对于离职时间，黎运琼主张2015年6月2日其申请仲裁之日起才离职，罗林弯管加

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终5562号上诉人【原审原告（被告）】黎运琼，女，汉族，1969年4月29日出生，住广东省高州市平山镇玉坑圹龙头坳村，公民身份号码4409221969********。委托诉讼代理人杨利娟，广东群立弘律师事务所律师。委托诉讼代理人谢子奇，广东群立弘律师事务所律师。被上诉人【原审被告（原告）】佛山市禅城区罗林弯管加工厂，住所地广东省佛山市……