劳动争议 （2021）桂12民终1077号

关于劳动关系解除。旅游公司与韦金贵于2013年5月24日签订了一份书面劳动合同，合同期限为2013年1月1日至2013年12月31日止。根据双方提交的证据，旅游公司与韦金贵签订劳动合同后，韦金贵即在“歌仙01号”旅游船上工作。2015年2月9日旅游公司将刘三姐故里景区风情游线路委托给恒远公司经营以及2017年1月18日宜州市人民政府决定将会仙山、古龙河、刘三姐故里等景区(点)移交广西宜州刘三姐文化旅游发展有限公司管理后，“歌仙01号”旅游船的所有权并未有变化，仍属旅游公司，韦金贵亦一直在“歌仙01号”旅游船上工作，其工作地点、场所、职位均未有变化，虽然在此期间其工资先后由恒远公司、刘三姐公司发放，但恒远公司、刘三姐公司并未与韦金贵签订劳动合同。且韦金贵2019年8月24日尚被旅游公司安排到祥贝世外桃源景区上班。旅游公司主张，其与韦金贵的劳动关系于2016年2月4日已解除，但没有提供对韦金贵办理相应的解聘和转聘手续的证据，且恒远公司、刘三姐公司并未与韦金贵建立劳动关系，故本院对其该主张不予支持。韦金贵被安排到祥贝世外桃源景区上班后，实际上班至2019年9月30日止。因此，双方劳动关系应于

关于劳动关系解除。旅游公司与韦金贵于2013年5月24日签订了一份书面劳动合同，合同期限为2013年1月1日至2013年12月31日止。根据双方提交的证据，旅游公司与韦金贵签订劳动合同后，韦金贵即在“歌仙01号”旅游船上工作。2015年2月9日旅游公司将刘三姐故里景区风情游线路委托给恒远公司经营以及2017年1月18日宜州市人民政府决定将会仙山、古龙河、刘三姐故里等景区(点)移交广西宜州刘三姐文化旅游发展有限公司管理后，“歌仙01号”旅游船的所有权并未有变化，仍属旅游公司，韦金贵亦一直在“歌仙01号”旅游船上工作，其工作地点、场所、职位均未有变化，虽然在此期间其工资先后由恒远公司、刘三姐公司发

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）桂12民终1077号上诉人（原审原告）：河池市宜州区旅游发展公司，住所地河池市宜州区庆远镇冯京公园旅客集散中心，统一社会信用代码91451281MA5KE4HAIE。法定代表人：孙浩，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：吴柳红，广西万歌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韦金贵，男，1963年12月11日生，汉族，住河池市宜州区。委……