劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第00224号

中国移动湖北公司所属武汉市营销中心2002年12月18日作出的《武汉市营销中心对5名残疾人提供基本生活费及社会保障的决定》，虽确认该中心自2002年11月起不再与赵全胜存在任何劳动和其他法律关系，但该中心一直为赵全胜缴纳基本养老和失业保险，每月向赵全胜支付基本生活费并随武汉市最低工资标准的调整而提高支付数额，且赵全胜仍在中国移动湖北公司向湖北省残疾人劳动就业服务中心报送的按比例安排残疾人就业的年审人员名单内，基于上述事实，赵全胜虽不在岗，但与中国移动湖北公司事实劳动关系一直存续，自1994年3月起连续工作已满十年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。赵全胜要求与中国移动湖北公司订立无固定期限劳动合同的请求符合法律规定，中国移动湖北公司请求判令无须与赵全胜签订无固定期限劳动合同的请求没有事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款第（一）项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，原审法院判决：一、

中国移动湖北公司所属武汉市营销中心2002年12月18日作出的《武汉市营销中心对5名残疾人提供基本生活费及社会保障的决定》，虽确认该中心自2002年11月起不再与赵全胜存在任何劳动和其他法律关系，但该中心一直为赵全胜缴纳基本养老和失业保险，每月向赵全胜支付基本生活费并随武汉市最低工资标准的调整而提高支付数额，且赵全胜仍在中国移动湖北公司向湖北省残疾人劳动就业服务中心报送的按比例安排残疾人就业的年审人员名单内，基于上述事实，赵全胜虽不在岗，但与中国移动湖北公司事实劳动关系一直存续，自1994年3月起连续工作已满十年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定，劳动者在用人单位连续工作满十

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第00224号上诉人（原审原告）：中国移动通信集团湖北有限公司，住所地武汉市江汉区常青三路66号。法定代表人：郭永宏，该公司总经理。委托代理人：刘战平，湖北鹏展律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵全胜，男，1968年1月11日出生，汉族。委托代理人：周萍，湖北原道律师事务所律师。上诉人中国移动通信集团湖北有限公司（下称中国移……